人事の話。「人材難の処方箋 」〜 採用を増やし、離職を減らす方法 〜＜坂本健＞ 

非常にわかりやすい内容でした。

小売に以前いました。非常にわかる深い内容。ありがとう😊

いつも興味深く拝見しております。毎度わが社の痛いところを突かれている思いです。 ５年程前に人材不足に陥ることに気付き一人で悩んでいましたが、離職を下げる方法が解らず 沼っておりました。今回の動画で管理職のスキルアップが重要で、わが社ではお座なりになっていることに気付き、またしても痛烈なボディーブローをいただいた気分ですw 私自身管理職になって日が浅いですが部下の不満を聞き上も交えて改善できるようにしていきたいと思います。 これからも色々教えていただけると幸いです。 有り難う御座いました。m(_ _)m