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有品的人應該如何面對自己的車位被占用|停車糾紛|竊占|立功律師 |N楚立功【法律好囉嗦EP10】
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離職男子亂刪檔案慘坐牢!胡亂交接有違法嗎? | 喵星律師 施宇宸
喵星律師-施宇宸
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11 сен 2024
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Комментарии :
40
@wang1706
Год назад
從以前就有注意到喵星律師很少去蹭時事的流量,反而做的都是跟生活貼近的法普題材,這些知識真的有用得多,真的很感謝您願意做這麼多這些類型的影片
@meowsing64
Год назад
🥹
@user-sg1hi2sx9w
Год назад
其実這集是最枯燥乏味的一集 但 卻是律師最常收入的來源之一 比離婚跟爭產還少一点 因為一開始就沒約定好導致離職員工跟前公司在那告來告去 而且有些員工会因為公司給的設備比自己的還差 所以使用自己的 公司也因為員工有效率就默許了 然後離職時才在那告來告去 所以這集是最枯燥乏味 但 卻是身為員工跟僱主必修的一集
@張孟琪-x2f
Год назад
從國民年金那部發現到這個頻道,影片內容都講得很詳細也很豐富,不像某些講法律的頻道只會跟風、灌水,觀眾留言許願的題材幾乎沒到看過,影片涉及的法律知識只是輕描淡寫的照著法條講完,那還不如去看一般的新聞 今天偶然看到你的影片學到了許多實用的知識,演算法有推薦真是太好了👍
@ying-fanchen6344
Год назад
感覺最容易出爭議的就是草創公司跟小公司,雇傭合約不完整
@piggepigge654
Год назад
這系列的影片都蠻好的,推推
@meowsing64
Год назад
謝謝🤩
@user-cq6br3zc1h
Год назад
國定沒假日雙薪,高薪低報...很多保全業都違反勞基法
@ONE_PIECE_NARUTO
Год назад
希望能再詳細一點,比如:交接義務是不是也必須在契約終止前? 我都被趕出公司了 公司還來告我沒履行交接義務怎麼辦?
@user-ni3uc6mc1i
Год назад
超級實用,謝謝🙏
@meowsing64
Год назад
謝謝
@54andy59
Год назад
謝謝,對想離職的我很有幫助
@詹淯翔-u1w
Год назад
請問律師.雇主高薪低報違反勞基法14條.可以終止雙方的勞動契約關西.那這樣勞工還有義務到公司辦理離職的程序嗎?
@filiaus
Год назад
這集很實用啊
@meowsing64
Год назад
謝謝
@b246855
Год назад
帥喵大律師吉祥~~ 謝謝分享!
@user-pj2gp2nf8e
Год назад
謝謝!
@meowsing64
Год назад
感謝支持
@pencil50102
Год назад
個人資料的資安應該還是不少人擔心的點 我覺得公務機就執行工作事務 員工帳號 及公共權限的瀏覽就好 私人權限的資料 私人帳號 就好好留在自己個人的裝置吧
@tifayu4517
Год назад
我遇到的老闆是 入職契約要求離職提前要提前3個月告知,我依規定提前提,卻在提離職後1個多月,當天就叫我不用去了(刻意拖住我的時間,然後用不到時一腳踢開)更可惡的是,明明口頭自己叫我不用交接。 做到當天就好 後續卻一直傳簡訊說要跟我討論班表,還說我沒有完成交接 甚至打電話給我的父母,說我曠職 我從沒見過這麼無恥的老闆
@nightmarelee2187
Год назад
所以是口頭沒證據的例子嗎?
@funzoneliao4915
Год назад
公司開除都嘛當天上班hr直接叫你滾,完全不給你機會亂搞,連同事和主管都不知道發生什麼事
@Ace-nw2bf
28 дней назад
ㄟ~等等,請問,所以寫進契約中那種1.5個月年終的,是真的可以在年終發放的時候一併請領嗎?
@zw836
3 месяца назад
感謝!
@viviwuviviwu15
Год назад
❤
@user-yf1qy9sn2v
Год назад
喵星老師,你好。可以講解一下最近職籃的新聞,攻城獅、林秉聖、台新剛成立的球團之間的三角關係嗎?攻城獅和林秉聖簽的9/1生效的約可以片面自己提出解除契約嗎?委任契約要注意什麼?以後球團或球員簽這種契約要怎麼防範對方不履約?謝謝
@XiuerOxO
Год назад
如果交接完成,並已將相關資料檔案提交,此時將電腦還原至到職時的基本狀態也算違法嗎? 因部分情況為了讓工作更順利,員工可能自備或自費一些服務於公司電腦上使用,那麼公司能拒絕員工要求將這些東西移除或服務登出嗎? 目的都是為了確實登出與移除與公司無關的部分,畢竟有些服務並沒有提供將特定裝置登出的功能
@catherinewang1450
Год назад
一般藝術類的崗位在應徵下一份工作 會提供作品集 如果作品规前公司所有 那就不能使用了嗎?
@calicali4132
Год назад
年終獎金口頭約定固定一個月等於是年薪13個月,過去薪資表也有這樣的規律,雖然紙本沒有明寫,但是應該也是能請求的吧?
@wvwnwwvnvwvnwvnw
Год назад
台灣工程師的素質(離職Code埋毒一大堆)... 嘖嘖
@robbin0919
Год назад
請問若要求自已會的技能與技術要教會接手的人,這是怎麼 判定,是否合法,算交接範圍嗎,
@vakewake7596
8 месяцев назад
請問我是能要求雇主特休不要 換錢,要在離職當天休完呢?
@user-pw7wish
Год назад
請問一下10號說了離職有限定幾天後可以走嗎?中間有被故意拖著不讓走是對的嗎
@user-zf5lh9oc3m
Год назад
那還在職期間,同仁認為這檔案沒用到 就把他刪除了 也會有刑責嗎?
@kaolianga
Год назад
可以分享嗎?
@meowsing64
Год назад
沒問題~
@u9931327
Год назад
請教喵星律師,如果格式化公務手機前,已經先把所有客戶清單都上傳到公司的CRM系統,這樣還會觸法嗎?
@meowsing64
11 месяцев назад
這可能要看你跟公司怎麼約定
@秦瑞-x4t
9 месяцев назад
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