우리사회 공무원들의 안타까운 실상에도 댓글들 보면 아니꼬와하는 글이 많은걸볼때마다 우리사회는 많이, 정말 많이 아프고 꼬여있구나 싶다. 최근 상상도 못할 수준의 교사들의 고통도, 간호사. 소아과 의사들의 고통도 들어보면 내가 모르는 세상에 저런 아픔이 있구나 하는게 아니고 내가 성취하지 못하는 직업이라는 이유 하나로 그럼 그만둬라식 속내들을 표출해내는 사람들 정신이 마음이 아프다는건 육체의 질병보다 더 무섭다
@@user-pf1yj6jm8n삼성이 왜 월급을 많이 주는지에 대한 이해가 전혀 없는 얘기임 월급을 많이 받으면 그 월급을 주는 직장에서 해고되지 않기 위해서 노력함 또 급여만족도가 높으면 사기 면에서 고양하는 효과도 있고! 그렇기 때문에 일정수준까지는 급여를 높이는 게 효과가 있음
먼저 공무원 급여, 연금은 개박살남. 서울같은 경우는 부모님 집 있는 경우는 그나마 나을지몰라도 혼자살면 자취비로 급여 반토막 이상 나가게됨. 물가는 점점 올라감. 또 저번처럼 장마 시작될 때 잠도못자고 24시간 근무해야하는데 그에따른 추가 보상도 미미함. 게다가 근무시간에는 민원인들 와서 난리치고가면 공무원도 인간이라서 억울하고 분통터짐. 절친이 공무원한지 1년짼데, 첨엔 나도 공무원 처우 이런거 1도 관심없다가 점점갈수록 너무 불쌍함. 울면서 전화할때 내가 미안하더라. 공무원이 국가 봉사자고 애국심을 가져야한다고 이런 불만이면 그만둬라 너말고 할사람 많다 이런 사람들이 댓글에 보이는게 너무 안타까움. 공무원들에대해 함부로 말하기전에 상황 파악좀 했으면 하는 바람이있음.. 공무원도 사람인데 부당하고 개선안되는 사항에는 불만사항 제기할수있는거임. 아무것도 아닌 제 3자들은 이야기는 들을 순있어도 비난은 자제하는게 맞다고 봄.
공직이라서 망하지도 없어지도 않고 경쟁율도 어느 정도 유지는 되겠지만, 부서원의 수준(?)이 점점 떨어지죠. * Job korea 같은 기관들의 자료에서 보니 조직에서 인재 유출 원인 1 순위는 조직 문화입니다.* 상명하복 문화 강조하며 어려운 일을 신입, 막내(MZ ?), 능력 있는 사람에게 몰아주는 건 아닌지 ?
이것보세요 선생님 합격자와 불합격자가 실력차이가 많이 난다고 생각하시나요?? 그러치안아요 많이 차이 나봣자 1~2문제차이에요 그놈이 그놈입니다 능력에 있어서 차이마니 안나요 님생각처럼 실력차이가 현격하게 벌어지거나 하지않습니다 오히려 참을성없고 끈기없는 무능력한 직원들이 조직을 떠나주니 공무원 조직은 앞으로 더욱 발전할것같내요 사람이 싫어서 직장을 떠나면 도그런식으로 은퇴를 하게됩니다 어느직장을 가도 협상의 연속입니다 내가 하나를 내어주고 하나를 얻고 그런식으로 협상을해야하고 중재와 조정을 하면서 살아가는게 인생사입니다 사람이 사는것 이 그렇다는것입니다 시장바닥에만 가도 물건을 사는데 서로 흥정을합니다 인생이 다그와같아요 협상 중재 조정 안하고 살수없습니다 그게싫으면 자연인처럼 산속으로 들어가서 사시면될듯 합니다
상급자라고 일 안하고 군림하며 대충 이득만 챙겨 가는 꼰대들 내 보내야 공직사회 문화가 바뀌지... 신입들이 노가다 뛰게 해 놓고, 나 몰라라 당연한 듯 여기는 문화. 나 때는 니 때보다 더 했다며, 세상 바뀐거 부정해 가며, 기생하는 사람들 내보내야 공직사회 정화 된다고 생각합니다.
젊은 공무원들이 없어 질 수록 결국 10~20년 뒤에 손해보는건 국민들인데 물가상승률 반영해서 좀 올려주지 이러다 나중에 미국 일본처럼 처리 할까봐 두렵네 운전면허증 하나 발급 받는데 몇주 걸리던데 답답해서 어떻게 사냐 아니면 그냥 국민 연금이랑 통합하고 공제 적게 떼가던가 조치좀 해줘야 할듯
@@user-kp5wo9py2s 공무원이 야근을 안 힌다고? 그리고 뭔 돈을 빋아가 법적 초과수당 제한 걸려서 백날 일해도 일정 이상은 열정페이고 너같이 공부 못하는 것들이나 선풍기 없는 공장에서 10시간 일하지. 어디 건방지게 공채 경쟁에서 공정하게 이기고 들어온 공무원이랑 비교를 하냨ㅋㅌㅋㅋ
@@sksinfndkxk7 쿠팡가서 근로자들한태 똑같이 이야기하세요 공무원 밥값도못하면서 말졸라많죠 나는 고등학교때현장에서 일해보고 현재는 사무실에서 일하지만 공무원 준비한다고부모등골빨아먹으면서 힘든일 않해보니까 니같은 세끼들이많음 솔찍히 공무원 들 나와서 기술이라도 재대로 배워둔것도 없으면서 시험1번 치고들오가서 인생 꿀빨라고 세금 받아먹으면서 남들한태 피해주죠 공부할때는 부모님등꼴 빨고 공무원되면 밥값도못하면서 세금으로 월급받죠 양심1도없죠
공무원 처우 너무 안좋음. 어떻게 중견기업보다 더 안좋나? 이제는 공무원 연금도 박탈하고, 솔직히 공무원 시험 도전 안하는 사람들이 더많음...... 그래도 공안직 공무원들은 그래도 일반직 공무원들에 비하면 급여는 더 나옴 물론 쥐꼬리지만........ 나도 10년전에 기간제 근로자로 있었을때도 7급 공무원분의 급여 명세서를 은밀히 본적이 있는데 한달월급이 280만원 밖에 되지 않음...... 이제는 공무원이 신의 직장도 아님..... 정신고문 장난아님...... 보너스 나오든, 명절수당 나온다해도 솔직히 처우가 안좋음.... 20년전보다도 더 쓰레기 처우임.
35세 이하부터는 호봉을 직무급제로 받게하되 월급여액을 대폭 인상하여 노후를 준비할 수 있도록 하는 것이 맞다고 봅니다. 35세 이상에 대해서는 선택적 호봉제를 도입하여 직무급제로 변경이 가능할 수 있도록 해야 할것입니다. 보상없는 호봉제 개혁을 이야기 하는것처럼 무책임한 것도 없으며, 물가는 오르는데 호봉제만 바라보고 저임금에 과중한 업무를 견디라고 하는것도 무책임하다고 봅니다. 모든 공공분야에 대하여 이를 반영하여 대그룹 초임에서 간부급수준까지 끌어 올려야 할것입니다. 당장 올해 하반기 부터 시행에 들어가야 할것입니다. 이유는, 국가 운영에 지장을 초래 할 수 있기 때문이라 봅니다. 또한 경제불안에 청년층 과 중장년층의 고융불안도 고려하여야할것입니다.
@@tnsqls4901언제나 대체 가능한 수준 업무능력 가지고 눈만 높으면 어쩌라는거? 중소기업 다니는 사람들은 바보라 다님? 손님이 반말한다고 같이 반말 날리는 인성머리 가지고 어디에서든 만족할까? 유튭에서 이상한거 쳐 보고 와서는 참교육 했다고 자위 하지만 그 대상은 항상 노인이나 여성임. 문신 돼지가 반말하면 아무 말도 못하면서 참교육은 선택적이지. 돈 주고 사람 쓰는데 귓구녕은 항상 이어폰으로 쳐 막고 있고 불러도 안와. 불러도 몰라. 맨날 직접 찾아가야하는데 이걸 왜 돈주고 쓰나 싶다. 난 mz냄새 풍기면 무조건 차비줘서 돌려 보낸다
일단 분기마다 복지포인트 200만원 가량 나오기 때문에 연봉만으로 생활하는 게 아님 서울은 솔직히 지금도 인기폭발임 공무원은 미달나서는 안되겠지만 그렇다고 인기폭발일 필요도 없음 전반적으로 처우는 개선해야겠지만 서울시같은 경우는 사실 지금 수준도 충분함 경쟁률이 충분히 높음
옛날 같은 마인드로 젊은 사람들 굴리려고 하면 계속 사람 없다 사람 없다 하면서 결국 자기가 힘든 일 다 하는 거지 지금 젊은 사람들이 무슨 아이 낳고 여우 같은 마누라 곰 같은 남편 하면서 개미처럼 돈 벌며 행복한 가정을 꿈꾸는 사람들이라고 생각 하면 큰 착각이지 내가 힘들면 나가고 내가 불행 하면 나가는 거야 일이 꼭 힘들어야 하는 것도 아니고 왜 자기도 남들한테 똑같이 당하면 힘들어 할 거면서 막말하고 자기일 떠 넘기기 하냐고 나가는 거야 일할 곳 많고 결혼해봐야 행복하지 않고 아이 낳을 여유 없어 내 한 몸 간수 하기 바쁜 세상 살아 남아야지 어쩌겠어?
