[도망가] 그지 같은 중소기업을 피하는 방법 - 이런 회사라면 쳐다도 보지 마세요 (중소기업 취업) 

거르다 보니까 중소기업만 없어지고 중견기업과 대기업만 다수가 남는 놀라운 결과

사람이 계속 나가서 많이 구하는 회사. 성과급 없는 회사. 식사를 제공 안하는 회사. 보수가 최저임금 상승만큼만 오르는 회사. 가족회사. 구직조건에 보수를 회사내규로 써놓은 회사. 잔업, 야근, 주말특근 가능자라고 써놓은 회사. 이사를 많이 하는 회사.

그리고 익일 면접은 그나마 양호한편.. 당일 면접 보자고 하는 곳들도 꽤 많아요.. 지정신인가 싶음.. 그 회사 위치에 따라서 내가 준비하고 이동하는 시간이 있는데 당일? 일 어떤식으로 할지 딱 보이는 곳임..

5인미만 당일 면접,다음날 입사 첫 근무날~1주일 이내 근로계약서 미작성 6개월,1년 근무후 정규직 검토(계약직 목적이면 제외) 급여에 식대,연차,퇴직금 포함 걸러야 됩니다~~~~

워크넷,사람인,메일접수 한 후 이력서 열람 후 10분 이내에 연락와서 면접 보자는 회사도 거르세요 이력서 제대로 확인도 안하고 면접보자는 곳 입니다 면접 볼 때 이력서 보면서 딴소리 합니다

제가 다녀본 1점대 좋소는 1. 대량 퇴사. 2. 대량 입사. 3. 인원 안정화되니 하는거 없다며 가스라이팅 오지게 하고 자존감 깍아내림 4. 다시 대량 퇴사. 5. 대량 입사. 근데 잡플때문에 대량입사가 막히기 시작함 ㅋㅋ

너무 공감하는 내용들입니다. 회사 설립연도는 꽤 됐는데 채용공고 많이 올라오는 회사도 거르세요ㅠㅠ 대표 인성때문에 직원들이 얼마 못 버티고 매번 나가서 항상 사람 구하는 곳이라는 걸 알게됐습니다.... 사업 확장하는 건가 하고 입사했다가 3달 다니고 도망쳤네요

퇴사자들 욕하는 회사도 조심하세요. 다니는 내내 퇴사한 사람들 욕하면서 사직서쓸때 엿좀 먹으라고 자필로 써내라고 했다고 하면서 웃던데.. 그렇게 욕해논건 생각 못하고 자필로 사직서 쓰라고 해서 컴퓨터로 서식만들어 두줄 대충쓰고 나왔습니다.

제가 전에 아웃소싱에서 일자리 연락이 왔었는데 면접은 없다고 하는데 제가 생각해보겠다고 하고 신경을 안썻거든요 (거절한적도 있음) 근데 그 연락이 시도때도 없이 오는거에요 솔직히 포기할만한도 한데 계속이 연락이 왔었어요 어느날은 밤 11시 40분이 넘어서도 그 번호로 온적이 있었어요 이런 일자리는 피해야겠죠?

계약직은 정규직전환을 아예 생각안하고 입사해서 들어가면 진짜 좋아요. 예를들면 자기사업준비하거나 다른자격증 준비할겸 일하자해서 들어가면 계약만료로 퇴사해서 실업급여 쏠쏠합니다.단적인 예로 전에 근무햇던 직장 도쿄일렉트론코리아 여기는 무조건2년계약직인데 공고에는 1년계약직으로 올립니다.저는 1년후 되는줄 알고 입사했고 전환이 안되서 저는 지금 다른기업에 입사를 했고 같이 일했던 사람의 경우2년을 채우고 정규직전환을 거부하고 퇴사했습니다 그리고 실업급여 챙겻더라그요

이 컨텐츠 보고 장키호테님 채널 구독 했어요 ㅎ 저는 영어유치원 강사로 이틀 전 취업 했다가 클래스가 자꾸 바뀌고 강사를 하나의 소모품 처럼 취급하는 원장님의 행동에 이틀만에 그만 뒀어요 ㅠㅠ 정말 친한 친구는 너 진짜 잘한거다 이야기 해 줬지만 더 버텼어야 했나 싶기도 하지만 , 저의 선택을 믿어보려구요 ㅠ

한마디 해주자면 평생 직장 이라는 나의 인식자체가 내 자신을 노예 만듭니다 이일 저일 하면서 하루 하루 살면 스트레스 없이 자유인으로 살수 있어요 내 몸 하나면 난 뭐든지 할수있다 이게 중요합니다 한직장에 얽매일 필요도 강박 가질 필요도 없습니다

선생님 제가 신입 첫회사로 면접 붙은 기업이 3개월 수습후 정규직이 되는 기업이고 SI 기업인데, 본사에서 근무가 거의없고 파견 근무 위주라고 하는데 발전가능성 있을까요??파견근무면 담당 사수가 있을지 의문인데 어떤 질문을 해봐야 할까요?

중소기업 아닌곳(중견~대기업급)에서도 1년 계약직 후 정규직 전환검토 이렇게 써있으면 전환 거의 안된다고 봐야하나요? ㅜㅜ

안녕하세요 2주전 면접뒤 내년초들어갈거라 어제 오티도 받았는데요 글쎄 고용주한데 면접글에 바쁠시 알바를 쓸거란 적혀있어서 알바는 언제쓰느냐 물으니까 알바 안쓰시면 수당주시면 됩니다 했는데요 나중에 수당줄 돈도 직장돈값으랴 부담된다 같이일못하겠다 하는데요 이런곳은어떤가요

잡코리아 채용 히스토리에서 잡코리아 채용 횟수 많으면 문제 있나요..????3년간 44회 정도 되는데요

정규직+수습이라고 채용공고 내놓고 막상 오퍼레터 받으니 인턴이고, 인턴 연봉으로 알려주고 정규직 전환시 최소, 평균 연봉은 어느정도냐 물으니 직원별로 워낙 다양해 알려줄수 없다네요 입사 거절했습니다. 후... 왜이러는거야 정말ㅠ

면접 연락왔을때 처음에 대표님이 면접 언제가 편하냐고 해서 그 당시 백수고 빨리 취직해야겠다는 생각에 편한날 다 된다고 하니 다음날 괜찮냐고해서 아무생각없이 네 하고 보고 합격했습니다. 급했던 이유는 프로젝트를 진행해야되는데 2d디자인 담당이 이직을 하면서 2d업무가 막혀있었나봅니다... 그래서 저도 급해서 뽑혔나... 그런생각이 들더라구요. 근데 아마 그런것 같아요ㅋㅋ 남초회사다보니 저 말고 여성분 2명 더 지원했는데 일부러 면접 안보신것 같더라구요. 그거 말고는 회사 직원분들도 너무 좋고 다른 면접봐왔던 중소기업들은 전부 중석식 지원 안해주던데 여긴 해주고(당연한건데.. 안해주는곳만 면접보다보니 이것도 좋게보이더라구요) 회사에서 돈 쓸일이 없더라구요. 대표님도 인성 많이 보시고 처음 실수는 해도 된다 프로젝트하면서 스킬 실력 많이 늘리고 성장해서 나중에 이직을 해도된다는 식으로 말씀도하시고 완벽한 회사는 아니지만 제가 원하던 분야라 다니고 있습니다. 열심히 포폴 준비해서 어느정도 경력 쌓이면 이직해야겠네요. 당연히 주말에는 업무 톡 전혀 안오구요. 그냥 뭐 다니기는 좋은 회사인데 뭐랄까 전형적인 체계없는 중소기업느낌이죠. 그래도 제가 대학 졸업 후 2년동안 완전 다른일하다가 이 분야로 늦게 신입으로 들어간거라 버터볼려구요.

중소기업에서 6개월동안 인턴 으로 굴렀었는데 백프로 공감합니다 ㅎㅎ 공감하며 봤네요. 잡플래닛에서 퇴사자들한테 댓글로 말대답하면서 전직원들이 왜 불만을 가지는지 이해를 전혀 못하더라고요. 퇴사자들에게 문제가 있다고 보는 인사팀... 그래도 200명 규모라 괜찮겠지 싶었는데 아니더군요. 그냥 빨리 도망갈걸 시간아까웠어요. 인턴인데도 불구하고 최저받으면서 거의 신입주임급일을 했습니다. 갠적으로 7:12에선 너무 현실고증이라 웃으면서 봤습니다 ㅋㅋㅋㅋ

진작에 봤어야 ....하는 영상이네요..... 제가 미쳤나봅니다.... 이런 아주 좋은 정보 대학교에서 알려주지 않는, 선배님들이 알려주지 않는, 정보 !!꼭 취업 준비생들이 보고!!.후회 하는 일이 없길 바랍니다. 젊은이들이 상처 받지 않았으면 좋겠습니다.

면접 다음날 보라고 하는곳과 합격여부 다음날 오전에 바로 연락오는곳도 같이 쎄한거 같아요 그리고 면접장소 회사가 아니라 카페로 면접보려고하는경우,면접을 보기에 장소가 마땅하지 않아서 근처 카페에서 면접 보려고 하는것 같다라는생각이 들어서 면접 거절했습니다 ㅎㅎ.. 정규직으로 채용했는데 수습기간이 6개월에, 수습기간 동안 기존 월급의 90% 라고 하는 곳은 어떻게 생각하시나요? ㅋㅋㅋ 지원할까 생각했다가 ..참.. 저부분이 좀 쎄한느낌이 들어서 지원포기했는데 거의 1년 넘게 공고 올라오는거보고 노예뽑기 원하는 곳인데, 아직도 못구하고 있구나 라고 생각이 들더라구요

지금 들어간 회사가 유튜버님이 말씀해주신 상황이랑 똑같네요.. 다음날 면접에 6개월 후 정규직전환...근데 일도 잘맞고 사람들도 좋아서 오래오래 정규직으로 남고싶은데ㅜㅜ.. 정규직전환 힘들겠죠?ㅜㅜ 참.. 착잡하네요

오.. 안그래도 저번주에 면접보러오라는 회사있어서 그담날 바로 면접보러 오세요하길래 저는 아직 신입이고 잘 몰라서 그냥 갔습니다 연락이 없어서 떨어져가지고 슬퍼했는데 걸러야할 회사였다니 .. ㅋㅋㅋ 떨어진게 오히려 다행인가..?싶은 생각도 드네요 ㅋㅋ 그냥 면접 연습봤다고 셈 칠려구요 담부턴 그런회사는 걸러여겠네요... ㅋㅋㅋㅋ

계약직 정규직 전환과 비슷하게 요즘 중소기업은 거의 다 정규직 모집이라고 되어있지만 수습기간 대신 계약직 3개월 후 정규직 전환이더라구요... 물론 수습기간도 정규직이 아니지만

그저께 면잡제의 받아서 입퇴사율과 리뷰 확인했는데 난리도 아닌곳이었습니다. 쉬는중이라 그냥 이런 평점과 리뷰 회사는 어떤 곳인지 궁금해서 갔다왔는데 역시나 면접도 형편없더군요. 퇴사율 확인 진짜 꼭 보고 가야할듯!!

2번같은경우 대규모 사원모집하는것도 아니고 중소기업에서 1명씩 뽑는데 마음에드는 면접자가 있음 바로바로 다음날 면접 봅니다. 인사과가 따로 있는것도 아니고 자기 업무보면서 짬잠히 면접보는건데 하루 면접 한두명 밖에 못봐요. 그리고 마음에 드는 사람 두어명 체크해두고 최종 합격통보 하죠. 그것보단 지금 빵꾸나서 급한데 내일 당장 출근해줄수 있냐. 퇴사자가 이미 퇴사해서 인수인계없이 바로 맨땅에 헤딩하면서 해야되나 이런걸 봐야할듯 하네요.

정규직에 연봉 3000~3400 이라 해놓고 1차면접 통과하니 채용전환형 인턴으로 6개월 연봉 2500이고 그후엔 정직원으로 전환(3400) 되든지 계약직 연장(2700)하든지 계약종료하겠다는 회사... 걸러야 하겠죠? 무조건 계약직으로 연장하려고 가스라이팅하고 업무능력도 깎아내리겠죠?

스타트업으로 시작해서 지금 25년정도 된 중소인데 21년에 청년친화강소기업 인증받은 기업에 평점은 2.6 매출은 느는데 보니까 사업확장을 자주 하는 회사 같더라고요 인원도 100명이 넘고 근데 임금이 짜요 포괄임금이라 그래서 평들 보면 사람들은 좋고 처음 업무배우기는 좋은데 복지가 없다는데 신입으로 갈만 할까요?

진짜 기초적인 디자인업무 +바빠지는날은 야근 일 몰려도 야근 + 다른 업무 지원 개인사업자에 식비지원없음 확실한 상과상여금없음 회사에 도움이되면 돈을 더 주겠다 + 직원들 무표정

경험자로써... 진짜 전부다 팩트.... 반대로 생각해보면 애초에 내가 바라는 회사는 사람들이 잘 안나오려하고 자리도 없고 공고도 잘 안올라옴 면접일도 딱딱정해져있고 ㅋㅋㅋ 내가 쉽게 들어간 만큼 스레기같은회사라고 보면 됨...

중소기업인데 3개월 전환형 인턴인 경우도 전환이 힘든걸까요? 그리고 잡코리아 사람인등에서 나온 직원수랑 크레딧잡에 나온 직원수가 거의 두배 차이인데 이런 경우는 어떤게 정확한걸까요🥲

안녕하세요.^^ 이번에 회사 면접을 받는데 면접 질문이 “회사 선배가 만약에 너를 만만하게 생각하고 심부름 로봇이나 스트레스 풀이 기계처럼 다루면서 너를 괴롭히면 어떻게 대처 할꺼냐” 물어보더라구요. 그래서 저는 잘못들었다 생각하고 회사 업무를 하다가 업무 내용에있어 선배랑 의견 충돌이 있을때 어떻게 대처할지에 대해 질문하시는거가요?? 했는데 회사 업무랑 전혀 상관없이 너를 괴롭히면 어떻게 할꺼냐?? 물어보던데 굳이 왜 물어본걸까요??

내일 면접보러 오라는 회사도 공감하고 갑니다 ㅠㅠ 역시나.. 갔더니 면접보는 회의실 의자정리도 안되있고 인사는 면접자 맞이하는데 슬리퍼 끌고 등장함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 너무 인상깊어서 아직도 기억나네요... 이런 회사는 처음이자 마지막입니다 지금까지도

간호 업무 3년하다가 중소기업으로 이직했습니당... 잡플래닛은 없는데, 크레딧잡인가 거긴 있더라고요.. 입사율 30, 퇴사율 30!! 진짜 사람은 좋아서 만족하고 다닙니다ㅠㅠㅠㅠ 저에게 뭐라하진 않지만, 일적으로 뭐라하는 팀장님과 저한테는 처음엔 다 그랰ㅋㅋㅋㅋ그래도 ㅋㅋㅋㅋ 1~2월 헬파티열립니닼ㅋㅋㅋㅋㅋ아자아자 힘내자 간호 벗어난건 잘한거 같긴해요ㅠㅠㅠㅠ

신입 기준, 회사 좋은 체계 잘 잡힌 곳에 가야한다고 생각합니다... 첫회사가 본인 커리어에 대한 스스로의 인식에도 영향을 많이 줍니다. 빡세도 체계 분명한 회사 가면 추후에 이직할 때 회사에 대한 나름의 기준이 생깁니다. 혹은 이전에 체계 잘 잡힌 회사 경험을 못했다면 지금이라도 가는게 좋습니다.. 직업관이 정말 확 바뀝니다.

ㅈ소기업 서울상경한다고 막올라와서 3년버리고 퇴사했네요 몇년 정때문에 붙잡히다가 이건아니다는 생각이 들어서 1년 회사다니면서 이악물고 공부하고 나와서 퇴사후 지금은 개인사업중 입니다. 젊은나이에 후회하지말고 배움과 경력을 쌓이게 해줄 회사로 가시길 바랍니다

저는 전공쪽으로 기능대회 입상하고 산업기사까지 따놔서 대기업도 다녀보고 중견기업도 다녀보다 다른일해보고 싶어서 어릴때부터 꿈이였던 차량 정비쪽으로 갔죠 정비는 기능사까지만 따고요 동내공업사 드갔는데 3개월뒤에 월급 올려준다고 세전 180에 일했어요 그마저도 급여 140후반에 퇴직금주기 싫어서인지 퇴직금 15포함해서 160살짝 넘는 돈이 였죠 거기서 최근까지 일했는데 급여인상도 없었고 일도 공업사라 토요일까지하고 반장은 자기스타일대로 일안하면 상욕하고 머리 툭툭 때리고 부모욕하고 해서 도저히 못참고 그만뒀네요 지금 일자리 알아보는데 막막하긴해도 전직장이 하도 ㅆㄹㄱ라 다 선녀로 보여서 큰일이에요 주5일근무에 월차만있어도 선녀같네요 연락온곳이 무슨 생긴지 3년된 김생산공장 사장한분이랑 식당 뭐 생산직 그런거 밖에 없지만요 3년된 회사는 인터넷보니까 직원수 8명에 6일근무 8시간근무칼퇴근이고 생산직은 주간고정인데 느낌이 12시간 느낌이더라고요

이 영상 보고 바로 구독했습니다! 오늘 면접 본 회사가 영상 내용과 너무 비슷해서 붙었지만 안가려고요...ㅎㅎ 다른 댓글에서도 봤는데 걸러야할 회사들 중에 식비 제공, 등등 낌새(?)가 안좋은 회사는 어떤 내용을 자격요건이나 기업소개에 적는지 알려주시면 너무 좋을것같아요!!

진짜 대부분이 공감되네요 거기다가 플러스로 채용공고가 자주 올라오는 회사도 문제가 심히 있는 회사일 가능성이 매우 높죠 ㅎㅎ

2. 면접연락왔을때 극공감입니다... 전에 다니던 회사가 딱 저랬어요.. 연락와서는 내일 면접보러오라고해서 급하게 정장사고 면접보러갔더니 언제부터 출근 가능하냐그래서 다음주 월요일부터 가능할것같습니다 하니까 면접 끝나고 집가는 도중에 전화와서 내일부터 출근하라며,,, 스펙도 없고 자존감이 너무 낮아져있던 시기라 급한대로 입사해서 근무했는데 2년동안 제 자리에 있는 사람이 4번이나 바뀌었다더군요 ㅋㅋㅋㅋㅋ 1년정도 근무하고 퇴사했는데 제가 제일 오래버틴거라고 말해주더라구요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

생산직 기준 아웃소싱이나 채용대행 업체들이 대부분 쓰는 레퍼토리 입니다. 물론 좋은 채용대행 업체도 있지만 실상 나쁜쪽이 더많습니다. 기업 재무가 아무리 탄탄해도 아웃소싱 채용이나 워크넷에 채용이 자주 올라오면 무조건 거르셔야 합니다. 왜냐면 근무시간 외에 근무자 분들이 대부분 고인물이 아니라 아예 썩은 물일수도 있어서 오히려 본인이 일하면서 마음의 상처가 날수 있습니다. 저또한 인천 남동공단 공돌이로 일하지만 상사들이 너무 썩은물이라 업무가 잘따로오지 못하면 오히려 갈구고 욕하는게 대부분 입니다. 예전부턴 정신과를 다니면 약을 복용 중인데 현재 저는 멘탈이 상당히 망가져 있습니다. 계속 일을 이어 나갈지 갈등이 있습니다. 아무튼 장키님 영상 보면서 공감되는 부분이 있어서 글을 적었습니다.

3번은 진짜 공감! 계약직 뽑으면서 정규직 전환, 혹은 추후 논의후 연장가능...이런데는 절대 가면 안됩니다. 그냥 계약기간 동안만 일 할 계획이신분들만 지원하세요

회사 컴퓨터 시스템 관리자업무입니다 업무는 본체 조립 프린터연결 설치 인터넷ip설치 모니터연결 폐기물반납 pc구매 등입니다 애니 회사인데 업무가 비전밎 다닐수있나요 직원은100명넘고 회사환경은 좋습니다 나이30초반 신입입니다

제 첫 직장이 5인미만 사업장인데 면접은 사장 지인이 봐줬고 입사 후 사장이라는 사람이 초면부터 반말에 그 이후 가스라이팅 오지게 하고 다른 동료들도 무슨일 생기면 여럿에게 뒷담화 까는게 일상이더라군요. 아직 사회생활에 대해 미숙했던 시절 사장이 "부모님한테 어떻게 배웠냐", "사회생활 하는법 모르냐", "이렇게 챙겨주는곳 어디에도 없다" 라는 식으로 굴리면서 4개월 다니다 권고사직으로 퇴사하였지만 정신적으로 스트레스를 많이받아서 그 이후 2개월정도 정신과에서 약 타먹었던 기억이 있네요. 퇴사한뒤 2년반정도 지났지만 지금도 기억에 남기기도 싫습니다. 취준생이나 초년생분들 일이 적성에 맞든 안맞든 사장이 이런경향 보이면 무조건 추노하시는게 정신건강에 좋습니다.

제 경험으로는 식대 본인부담인 회사는 거르시는거 추천이요 다녀보니 직원복지에 10원도 안쓰는회사더라구요 정말 아무것도없어요.... 직원생각 1도 안하는회사

병원 쪽 일하다가 사무직으로 이직한 사람인데요. 진짜 살 것 같네요. 진짜 말도 안되는 일 시키면 당장 관두세요. 채용 공고 자주 올라오는데는 이유가 있어요 ㅋㅋ 절대 가지마세요. 이상한 병원 잘못 들어가면 간호조무사가 스케일링 하고 있어요.

여러 경험 해보고자 직무가 좀 있어도 지원했는데 아니나 다를까 일요일 저녁 6시 즈음에 연락하며 내일보자고 하더라구요.. 하.. 순간 아.. 이 회사는 아니다 라고 핑 생각이 들었는데 아니나 다를까 ㅋㅋㅋ 여기에 딱 그 내용을 말씀해주셨네욯ㅎㅎㅋㅋ

저도 계약직 후 정직전환이 관례라서 입사했는데 (이전 회사에서도 1년 계약직 후 정규직 전환이 됐었어서 크게 문제가 없으면 당연히 전환되는줄 알았음) 알고보니 특정부서 팀원들 계약직으로 교체시키고 희망고문 시키면서 부려먹고 … ㅇㅇ는 포지션이 애매하다 ㅇㅇ는 회사 실적이 안좋을때라서 안타깝다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ별의별 핑계되면서 절대 안해주거 노예로만 부려먹음.. 그냥 돈 받는만큼만 하는게 답인거같고 제 2의 플랜준비 필수

와 전직장은 계약직인데 사람 굴리는곳이었고 오늘 연락온곳은 내일 바로 면접보자하고 리뷰는 완전 쓰레기 그 자체여서 면접갈지말지 고민하다 안가기로 했는데 잘한거 같네요 ㅠㅠ ㅋㅋㅋ영상 엄청 도움 됐어요 구독합니당🌈

서류합격하고 면접가기 싫은 기업 유형 1. 유선전화 (왠만하면 문자,이메일,홈페이지 안내가 좋음) 2. 갑자기 내일 오라는곳.

영상 너무 유익하게 봤습니다. 혹시 정규직으로 채용한다고 공고올리고 근로계약서는 계약직으로 쓰는 회사도 걸러야되는거겠죠?

금요일에 면접보고 합격하면 바로 다음주 화요일에 입사하라는 ㅈ소생산직이 있는데 정규직도 6개월 수습하고나서 결정한다는데 이거 느낌이?

잡플 리뷰 좋아서 갔는데 갑자기 지원한 직무 말고 기존 직무로 일할 생각없냐 하면서 연봉은 1000만원 넘게 다운시키고... 계속 꼬리질문하면서 부정적인 반응 보이던 한 회사가 떠오르네요... 중소인데 너무 좋은 리뷰만 가득가득하다 의심해보세요 회사에서 관리하고 있을 가능성 농후합니다. 이런 회사는 주로 회사추천 이라는게 잡플에 붙더라구요 이런게 위에 올라와있으면 의심해보세요

중소기업도 채용공고 자주 올라오는 곳은 걸러야 되지만 중견기업 중에서도 공고 자주 올라오는 곳은 무조건 거르세요. 또 면접 가시면 사무실 분위기 사람들 보시고 어둡거나 찝찝 하면 대충 거르시면 됩니다. 어제 우연찮게 좋은 기회 중견 면접 보고왔는데 잡플 후기 보고 갔는데 진짜 였더라구요. 지인분께서 크레딧 잡 알려주셨는데 퇴사율이 43%더라구요. 합격해도 안갈생각이고 돈보다는 첫직장에서 배움과 경력을 잘 쌓고 알려주시는 분을 만나는게 중요하다는걸 뻐져리게 느꼈습니다.

제가 이번에 면접보고 일단 입사하기로 한 중소기업 회사가 있는데요.. 모든걸 다 비켜가지만 신경쓰이늠 부분이 영상에서 말해준거랑 조금음 다르지만 크레딧잡에서 입사율 135% 퇴사율 116%인데 이건 조금 괜찮을까요..?!

파견직 3갤*4 + 계약직 1년 다니는 중에 정치질 당함ㅋㅋㅋ 처음에는 스스로를 자책해봤지만, 세상은 넓고 할일은 많다는 마인드로 이제 정규직 찾아보렵니다. (계약직 이전에는 계속 정규직만 하다가 코로나 타격으로 계약직을 가게 됨) 코로나처럼 특수상황 아니면 정규직을 찾으세요. 헤드헌터가 요즘 정규직도 하다가 나오면 계약직과 다를거 없다는 식으로 꼬시기도 하는데 넘어가지 마시고, 계약직 되게 만만한 포지션이고 물경력이 대부분입니다.

고민하던 차에 이 영상을 봤습니다 6개월이후 정규직 전환형에 면접 다음날하자는 거까지 그대로라 소름돋네요..ㅋ 감사합니다

저도 진짜 저녁 9시 반에 면접 합격 전화와서 진짜 놀랐던 적이 잇네요..그래도 면접은 보자라는 마음으로 그다음날 아침 열시에 면접을 봤습니다 아니나 다를까 월급에 대해 제대로 알려주지도 않고 야근을 하게 되더라도 야근수당은 없는 곳이었죠...

저는 예전에 한 7-8년전 즈음 구직하다가 대학교 같은과 친구아버지가 같은계열회사 오너로 있어서 소개로 가서 일하게 됐는데 1년동안 정말 힘들게 일했습니다. 일이 너무많아서 집에 못간적도있고 일잘 모른다고 갈굼도 수도없이 당하고 버텼는데 딱 영상 초반에 나오는 말을 들었죠. 안타깝지만 회사사정이 어려워져서 다른회사를 알아봐야겠다. 이 말을 듣고 이게 뭔가 내가 1년동안 무슨짓거리를 한거지? 라는 생각과 함께 현타가 오더라구요. 현재는 대기업 계약직으로 일하고 있는데 그 중소기업 재직시절은 정말 힘들었습니다. 다시 하라면 못할거 같아요.

정말 매의 눈으로 작성하신거 같네여...기준 자체가 완전 표준이네요..ㅎ 최고입니다!! 하나 더 제가 추가로 보탠다면...서비스 관련 회사중에 입사일 이후 3개월 또는 6개월동안 월급의 50%만 주는곳이 있습니다..이런곳은 대부분 3개월이나 6개월후에 일하는거 봐서 100% 준다고 하지만 대부분 쫌만 상태 안좋고 맘에 안들면 바로 정리 들어가는곳 입니다..가지 마세여...그리고 구인란에 가족같은 회사..가족같은 가게..이라고 쓴 곳도 가지마세요...정말 최악입니다...가족같은 사람을 노예처럼 부리는 곳입니다!!

내일 바로 올 수 있냐고 하는 회사 거르는거정답..ㅎ...저보러 갔다가 바로 입사가능하냬서 갔더니 제자리에 있던분은 대타였는지 없어졌더라구요 첫출근날 6시 퇴근인데 7시20분동안 아무도 퇴근안하고 안가냐는 말한마디 없어서... 바로 추노본능이 튀어올라 슬리퍼랑 양치 짐가져온거 다 몰래싸가지고 집에와서 저녁먹고 바로 죄송하다고 문자남겨놨더니 사모 전화와서 ㅈㄹㅈㄹ하면서 전화로 책임져라고 함 (하루 출근했는데 뭘 책임지라는거지..? 암것도 안함)

정규직 전환가능은 6개월 이상 계약직이면 6개월만 하고 실업급여 >> 시험준비 >> 제대로 취업 이 테크 타기 좋음

갑자기 알고리즘이 떠서 영상을 시청했는데 공감가는 내용이 너무 많네요. 취업을 고민하는 젊은 친구들이 악덕 기업에 당하지 않게 이 영상을 많이 참고했으면 좋겠습니다.

법인이 아니면 잡플래닛에 등록이 안되는군요.. 감사합니다 장키호테님.. ㅎㅎ .. 법인 아닌 회사 다니면 신용카드 신청 못해요. 저도 얼마전에 알고..적잖이 충격받았습니다. 취업상담할 때도 크레닛잡, 인크루트, 잡플래닛에 등록되지 않은 기업은 가지말라고 하고 있어요. 취준생분들 제발 막막하다고 아무 회사 가서 마음 다치지마시고 삼고초려 하십시오..!

회사중에 채용공고 많이 때리면 사람들이 안좋게 생각할까봐 정기적으로 공채핑계 되면서 채용공고를 올리는 경우도 있고 ...인원이 부족한데 자주 올리면 안좋게 보이니 채용을 안하고 버티는 경우도 있더군요 중요한건 이런 회사들이 안변한다는거죠.. 개인회사 안가는게 시간낭비 줄이는 거고...노동환경 크게 변화하지 않는한에서 말이죠. 거지같은 회사는 하루 몇일 일해보면 압니다. 그냥 나오는게 시간낭비 줄이는거고..몇일 일한거는 꼭 받으세요 왜냐면 그회사가 속였으니깐요

한참 이력서 넣는 중에 갑자기 뜬 영상인데 참 유익하네요~ 설명도 잘 해주시고 구독 눌렀어요 앞으로도 유익한 영상 부탁드려요 감사합니당~~

정규직이긴한데.. 1년 단위로 연봉 협상하는건 어떤 경우인가요??? 결국 큰 그림으로 보면 계약직같은 모습이긴한데..

취업준비중입니다ㅠㅠ 완전 공감되네요.. 추가로 혹시 핸드폰으로 연락오는곳ㅋㅋㅋ 이곳도 피해야할까요?? ㅋㅋㅋ 회사번호도 아닌 개인번호로 전화와서 다음날 면접제의를 하네요 ㅋㅋ ㅠㅠ

이 영상 컨텐츠 너무 좋다... 직장인들의 스트레스 해소할수있는 영상 컨텐츠 ...^^

어제 갑작스럽게 연락 받고 오늘 면접 보고 온 사회초년생입니다... 이 영상을 더 빨리 봤어야 했는데...... 아무것도 모르다보니 기준이라는 게 없었고 취준생이라 뭐든 하고 싶은 마음에 지원했는데 앞으로는 더 이것저것 찾아보고 지원해야겠어요. 많은 도움이 되었습니다!

왘ㅋㅋㅋ 처음에 하시는 대사 진짜 ptsd 오네 ㅋㅋㅋ 내가 딱 저랬는데...ㅠㅠㅠㅠ 정규직인줄 알았는데 3개월쯤되니 갑자기 나 부르더니 계약종료 하게 되었다고ㅋㅋ 심지어 그때가 성수기였고 비수기 시작될쯤이었음 성수기때 부려먹고 비수기 다가오니까 만만한 직원하나 자르는거지뭐 "정말 잘해주셨는데... 다른데 가서도 잘하실수 있으실거에요" 그때 말이 아직도 생각난다;;

진짜 공감되네요.. 되게 열심히 했고 주위 사람들이 그렇게 말씀해주셨습니다 성격도 좋고 늘 밝다고 그럴 수 있는 이유가 뭐냐고 항상 여긴 바쁘고 힘들어보이는데 어떻게 해야 그렇게 할 수 있냐고 여쭤보시는 분들 좀 있었어요 제가 긍정적이어서가 아니라 제가 살기 위해서 긍정적으로 생각하려고 노력해온 것 같아요 저도 사람인데 뻑하면 연장 뻑하면 휴일 근무 ... 저도 힘들죠 그게 하루가 되고 몇주가 되고 계속 지속되고.... 몸은 몸대로 망가지고 직원들에게 좋은 소리를 그렇다고 듣는 것도 아니라서 마음도 망가지고 그렇게 됬네요 정규직 그것도 진짜 해보니 별거 아니더라구요 그냥 온갖일에 다 치이라고 만들어 놓은 것 같아요 계속 집에서 울고 버티고 온갖 영양제 등등 다 먹고 버텨도 너는 왜 아프냐고 좋은 소리 못 듣고 정말 필요해서 연차 하나 쓸 때도 욕 다 먹고 그랬어요 저만 그런게 아니라 주위 사람들 이미 퇴사한 사람들 다 그렇 더라구요 왜 퇴사하는지 알겠더라구요 그런데 회사는 정작 본인들이 쉴 시간 제대로 안 주고 굴려먹 은 건 생각도 안 하고 실수 하나하나 다 뭐라고 하죠 힘들고 다 지쳐서 그럴거라는 건 생각 1도 안 해줘요 짜증은 짜증대로 쌓이고 이러려고 공부했나 싶고 나는 열심히 했는데 왜 내가 하지 않은 일을 이유로 욕을 먹어야하고 왜 정당하지 않은 이유로 욕을 먹어야하고 왜 온 몸도 마음도 망가져가는데 웃어야 하나 싶고...... 그냥 퇴사 아니면 퇴근 생각 밖에 안 나더라구요 어차피 몇개월 후면 떠날 회사지만 진짜 회사도 이기적 이고 저를 방패막이 삼아 자기 약속 잡을 거 다 잡으려 들고 하나도 다른 사람 안 챙겨주려 하고 자기가 먹을 욕 제가 다 먹고 있는데도 저 욕 먹는데 기여만 해주지 주위 사람들의 업무적인 부분에서 협조는 거의 안돼는 같은 팀 직원 하나도 되게 이기적이구요....... 더는 못 참겠습니다 저도 날개 달고 날아 가렵니다 다른 퇴사하신 분들처럼........ 제가 퇴사하면 자연스럽게 저에게 이기적이게 군 직원에게 제가 먹던 욕이 다 돌아가겠지만 뭐 어쩌겠어요? 원래 정규직도 그 직원이 먼저 되었는데 오히려 엉뚱하게 늦게 전환된 제가 먹고 제가 그 팀 살림살이 거의 다 책임져 왔는데 이제 그 직원이 다 해야죠 저는 저희 팀원들 수시로 다 챙겨줬는데 그 직원분 그렇게 챙겨주는 거 잘 못 봤어요 항상 자신에게 맞춰주길 바라고 조금이라도 심기 거스르면 울면서 삐지기나 했었어요 저에게 되게 심한 말도 했었고 아직도 그 직원이 사과하긴 했으나 안 풀렸어요 너무나도 심한 말 했다는 걸 그 직원은 인지를 못 하고 있거 든요 이제 서서히 깨닳아 가겠죠 "아 내가 천벌 받아 마땅할 말을 했구나" 하구요 저는 진짜 포기한 사람에게는 그 사람에게 도움 될 거 1도 안 해요 말도 안 하고 성질도 안 내고 가르쳐주지도 않아요 항의도 안 해요 하나하나가 정보이기 때문에 저는 그 정보 조차도 주기 싫거든요 되게 주저리가 많았네요 그래도 해방된다 생각하니 기분은 좋아요 진짜 ..... 온갖 고생 다 해보니 느끼게 되더라구요 사람 나가고 사람 구하는 곳에는 다 이유가 있어요 세상 모든 구직인과 근로자분들.... 우리는 소중한 사람들이예요 아무리 다른 사람들에게 회사가 잘 하려 해도 결국 우리 없으면 일 안 돌아가요 그 좋아하는 매출도 올릴 수 없어요 당당하게 살아요 우리 ㅠㅠ

3번 같은 경우에는 정규직으로 공고올리고 나중에 면접가서 계약직이라고 하고 평가 통해서 정규직 전환 가능하다고 통보식으로 말하는 곳도 있습니다 ㅎㅎㅎ

안녕하세요…. 저도 지금에서야 이 영상을 보네요….. 지금 현재 중소기업 재직중인데 저는 이 회사 다니기 전에 잡플래닛이나 크레딧잡이 있는지도 몰랐어요… 감사합니다..

수습도요.. 수습기간 3개우러 잡고 급여 70%지급 이런식으로 해놓고.. 특별한 사유 없는데 말도안되는 트집 잡아서 내보내고 공고는 항상 올라와 있고.. 근데 알고 보면 이런식으로 수습 계속 갈아치우는 곳.. ㅋㅋ 그 회사 사람들끼리 속닥거리는거 못들었으면 모르고 정말 내가 뭘 실수 했나? 파고들뻔..

저는 다른건 모르겠는데 제발 일할 사람 뽑지도 않을꺼면서 들러리 식의 면접보러 오라고 좀 안했으면 좋겠네요 그리고 애초에 구인공고상에서 거짓으로 올려놓는 회사들도 좀...강력하게 대응을 해줬으면 합니다 취준생이라서 자존감이 상당히 떨어져있는 상태지만, 이상한데 급한마음에 막 들어가봤자, 결국 관두게 되있드라구여,

와 중소 기업은 지뢰밭이다. 와.. 백프로 공감입니다.

내일 면접보자는 회사 완전 공감! 전화면접 우겨서 이상해서 찾아보니 임금체불 전적 있는 곳이었음^^^

계약직(파견직)으로 뽑으면서 정규직 전환 가능이라고 단서다는 곳은 정말 100% 계약직으로만 부려먹으면서 적당히 정규직 카드로 협박하면서 굴려먹는 곳이라 보시면 될듯 합니다. 그렇지 않으면 계약직으로 뽑을 이유가 없습니다. 채용전환 인턴이라던가 정규직으로 수습기간도 가능한데 굳이 계약직으로 쓸 이유 없습니다. 절대 정규직 전환 기대하고 가면 안됩니다.

혹시 면접볼거냐는 연락을 카카오톡으로 보내는 경우는 어떤가요??? 굳이 번호를 저장해서 카톡으로연락한다는게 이해가안가서요 프로필사진 점검?하려는건가요 ?

취준생이라서 자존감도 막 떨어지다보니 아무 회사나 막 지원하고 있는 중이었는데 영상보길 잘한 것 같아요ㅠㅠ 이상한 곳은 안가게 잘 거르고 걸러야 겠어요...좋은 영상 감사합니다! +) 그리고 혹시 공고를 읽을 때 연봉협상 관련된 말(ex.급여에 식대포함 )들 중에 걸러야 하는 말이나 조심해야 될 말들 관련된 영상도 나중에 만들어주실 생각 있을까요? 초년생들이 보면서 헷갈리기 쉬운 말들이 많은 것 같아요ㅠㅠ

구인공고에 명시된 조건과 면접시 조건이 다르다면 무조건 거르십시오... 예를들어 근무시간,휴무,급여등등 사람을 모집하기 위해 그럴싸하게 구인공고 올리고 정작 면접때 딴소리하는 회사들 엄청많습니다 이런 회사는 무조건 거르세요

저두 작년 하반기에 ㅈ소기업 취업을 했습니다 내채공 기업이었고 정규직입사고 수습기간 있다 연봉은 2530만원으로 맞춰준다고 했었구요 근데 한 4개월정도 다녔는데 자동 정규직전환이 아니고 평가 후 전환이 된다고 이야기를 들었거든요 정규직 전환 되겠거니 생각했는데 같이 일해보니까 자기네랑은 안 맞는다고 걍 나가리되더라구요 아 급여부분은 100% 지급이였습니다 ㅈ소가 그럼그렇지 속으로 무지 욕하고 1월말에 퇴사했는데 역시 이러한 기업은 거르는게 낫지싶더라구요

잡플도 주작 할수있습니다. 퇴사했던 사람들이 별점 1점으로 분노의 리뷰 올려놓으니까 대표가 가족 지인 동원해서 5점대 리뷰올려놨어요. 나중에는 잡플에다가 1점대 퇴사자 리뷰들 블라인드처리 해놨더라구요 ㅋㅋㅋ

이력서 내자마자 1분만에 확인하고 바로 면접 제의 왔으면 걸러야하나요? 올해 생긴 스타트업이라 인력이 급한지..ㅠ

한번 피본 뒤로 잡플래닛 결제해서 꼼꼼히 보는게 습관이 됐는데 퍼즐이 맞춰지는 느낌이네요.. 잡플에 등록 안된 회사는 긴가민가 했는데..

일주일전에 지원하고 이력서도 다음날 바로 읽었는데 6일 지난 후 오늘 오전 10시 넘어서 전화도 아닌 문자로 금일 16시 이후 면접 가능하냐 해서 뭣모르고 일단 된다 했는데 이 영상 보고 일단 내일로 조정 가능한지 물어보고 안된다 하면 거르자 해서 아무래도 준비시간이 필요할꺼같다 조정가능하냐 문자 보냈더니 내일 오전으로 조정 됐네요ㅎ 조정도 되면서 왜 굳이,, 당일에 오라한건지 의문이지만,, 내일 한번 보고 올께요🥲

제가 지금 그거랑 똑같은 일 겪어서 격공하고 갑니다. 2년전에 정규직 전환 약속하고 연봉 400만 깎고 입사했습니다. 연봉 깎은 이유는 전회사는 상여가 없었는데 여기서 정규직 하면 600%가 나오기 때문에 400만 손해봐도 더 큰 보상이 기대되기때문이었거든요. 근데 이제와서 고용주가 한다는 말이 매출감소로 어렵다니 어쩐다니 핑계대면서 파견계약직으로 보내려고 하더라구요. 그래서 지금 다른회사 열심히 알아보는 중이고 지금회사 퇴사때 침뱉고 나갈 예정입니다.

처음에 말씀하신 회사는 밑바닥까지 추락해서 가족들까지 다 기차역 노숙자가 되어야 정신차릴듯 하네요

좋은 정보 감사합니다, 장키호테님 영상 처음 보고 구독하고 좋아요. 눌렀어요~ 5년 동안 X소 다니고 그만 둔 사람이에요. 제가 다녔던 회사가 정말 저랬어요 근무 체계가 안 잡혀서 맨 땅에 헤딩 하는 식이고 생각 해보니 면접도 당일날 보자고 했네요.. (그 때 걸렀어야 했는데.. ) 한 사람에게 일 몰빵하고, 일은 힘든거에 비해 돈은 조금이고 그리고 5인 미만 사업장은 꼭 피하시길 바래요( 5년동안 다닌 회사가 5인 미만 사업장이었어요.) 5인 미만이라 병원에 약 타러 가는것도 날짜가 의사 일정에 맞게 잡았는데 그걸 굳이 시간 바꾸라 하고 토요일날 어디 뭐 가족들이랑 놀러가야되서 그 날 쉬게 해달라 하면 표정하고 말투 부터 싫은티 다 내고 허락도 당장 안해주다가 약속날 다되가서야 허락해주면서 생색은 엄청 냅니다.

취업준비중인데요. 온라인이력서 제출하고 바로 다음날 전화와서 이틀뒤에 면접보러오라고 하네요. 모집공고는 한달반전에 올라왔는데 이력서제출한 사람은 저 포함해서 5명 뿐이고요. 업무내용도 좀 디테일하게 써줬으면 좋겠는데 달랑 두줄... 일단 면접날 회사분위기 한번 볼건데... 이런 회사는 걸러야하나요??

저는 토요일 격주 휴무가 그렇게 짜증나더라고요ㅋㅋ 지원할때는 격주면 나갈만하지 그랬는데… 만약 이번주가 놀토인데 수요일이 3.1절이다 그러면 대표가 3.1절에 쉴지 놀토에 쉴지 정해줘야 쉴수 있더라고요?ㅋㅋㅋㅋ 주말에 뭔 약속을 잡지도 못하고요.. 화요일 퇴근전까지 직원들이 전부 안절부절 못하고 있는 진풍경ㅋㅋ 최악입니다…

말씀하시는 피해야만 하는 회사 밖에 없는 것 같아요...정말 미춰버립니다ㅋㅋ

직원들을 다독이고 챙겨줄줄 알고 불필요한 트집 잡지않는 마인드를 가진 대표가 있는곳이 가장 일하기 좋은곳이란걸 직장생활 하면서 느꼈습니다

몰랐던 부분을 알수 있어서 다행 입니다. 구인공고 보면 정규직 전환 저거 항상 의심 했는대 역시나 피해야 하는 회사.

시작은 엔지니어로 갔는데 성향이 그쪽이 아닌 거 같다고 영업으로 급 바뀜.. 그리고 그 분 나간다하니까 엔지니어 겸 영업…… 다닌지 두달도 안됏는데 일말의 보람을 한 번도 느낀 적이 없고 거의 매일 같이 야근이네요.. 당장 내일은 새벽에 세종 외근…ㅎ 취직하기 전보다 더 우울합니다. 그만두는게 나을까요…? 에휴..

안녕하세요 바이오쪽 중소기업이고 3일뒤 면접보자고 연락왔었습니다. 6개월 계약직이후 뭐 그간 제가 하는거 보고 정규직 전환이고 동기간엔 90프로만 임금 지급입니다. 저랑 같이 면접 본 학생에 있는데 둘다 합격햇는데요 채용시까지 라고 적혀있고 2주가 지나도 공고를 안내리네요 ㅋㅋㅋㅎ 저는 대졸인데 대학원졸 포함 71명 지원 상태에서 제가 된거구요... ㅎ 참고로 한 친구는 담주 입사예정이고 저는 사정이 있어서 말씀드리고 다담주 입사 입니다 이거 직무가 어렵거나 퇴사가 잦아서 그냥 계속 공고 올려놓은 거 일까요? 도움 부탁드립니다

희망고문하는 사람 치고, 도움이 되는 경우를 본 적이 없음. 늘 큰 도움을 줬던 분들의 공통점은 지긋이 보고 있다가, 어느 순간 본인이 할 수 있다는 확신이 들 때 도와주시더군요.

정규직(수습기간 3개월) 이렇게 적혀있는 건 괜찮은 건가요….? 그리고 교수님 추천하는 회사는 보통 안 가는게 좋을까요? 잡플래닛 보니 2020년에만 11명 입사했다 11명 퇴사했다고 나오더라고요…퇴사율 60% 던데..

면접을 여러본보고 일도 햇는데 혹시나 하는기대는 안하는게 좋고 특히 자주 직원이 바뀌는데는 급여 마니 준다 해두 쳐다두 안보는게 조아요 경험담