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15 сен 2024

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Комментарии : 863

@lee_bro Год назад

풀영상은 여기! ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-lXg0HVu-3OA.html

@김종찬-y1x Год назад

진짜 무슨말 할까

@gokuma8028 Год назад

복권 당첨 되고 퇴사되면!

@기본채 8 месяцев назад

😂

@대중양숙시민재인원순 2 месяца назад

@@lee_bro 다들. 나가실 때 "니미 십련아" 라고 따스한 한마디 어떠신지 😄

@heo-y8u 8 месяцев назад

이형은 진짜 좋은 유튜버지만..전형적인..사측 편만 들고 문제 만들기 싫어하는 대기업 인사팀 스타일이긴 함ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 딱 이형 다운 말을 했다..는 생각이 듭니다

@hype._. 5 месяцев назад

맞아요 ㅋㅋ

@Kevin-y7c 2 дня назад

ㅇㅈ ㅋㅋㅋ 인사팀이 인사팀했다

@williamkim7723 Год назад

이형은 전직 인사팀이어서 그런지, 지극히 인사팀의 관점으로 이야기 하는거임. 불만 말 안하고 조용히 나가도 남은 사람들이 그 사람 까는건 똑같음.

@이탈-j2n Год назад

어차피 까는거면 굳이 말 많이해서 더까일 필요 있음?

@user-cb6td7ym7d Год назад

@@이탈-j2n 어차피 나가는건데 칼춤한번 추고 나가는것도 나쁘지않죠

@user-bz8tj6xq9b Год назад

@@user-cb6td7ym7d ㄹㅇㅋㅋㅈ같았던거 다풀고 나가야지 나도 퇴사할때 상사랑 싸우고나감 쌍욕을 애지간히 쳐 해야지 대드니까 존나 당황하더라 성과받고 야미~~

@waykinshha8143 Год назад

ㅇㄱ ㅆㄹㅇ. 어떻게든 자기한테 불이익 줄 상황이면 개판치고 나가야함. 경영진 면담까지 조져서 상대방 죽이고 나가는게 맞음

@keith1880 11 месяцев назад

아 전직 인사팀이였어? 왠지.. 공감이 딱 50프로 밖에 안되더라 퇴직한 사람들이랑 친한 사이라서 말하는데 레퍼런스? 정말 필요없던데 그냥 업계 좁은 산업군이 그나마 확인라는데 하더라도 결국 실무 일하는순간 이딴사람 왜 뽑았냐고 인사팀 욕합니다

@ajaegag3896 Год назад

아니요 그냥 좋게 나가세요. 회사 욕하면서 나가면 그 회사의 단점이 고쳐질 수도 있습니다. 굳이 나가면서 좋은일 해줄 필요 없잖아요. 개판인 회사 냅둬서 그냥 망하게 하세요 ㅋ

@영혼의꽃요네 Год назад

내가나가고 고쳐지면 무슨의미죠

@영혼의꽃요네 Год назад

아ㅋㅋ

@5555-y4q Год назад

개공감ㅋㅋ 말하고나오라는댓글들 이해안감 어짜피관두면 남은사람들끼리 관둔사람만 ㅂㅅ만들지 말하고나와서 변화되면 안돼요

@꿀봉-v6m Год назад

내말이.. 진짜 이해안감. 나가는 판에 다 말해주고 나가라는데 내가 왜 내 입 더렵혀가며 다 말해주고 나가야함? 남은 니들도 말못하고 꿍시렁대고 있는거 왜 내가 ? 걍 안에서 여전히 지들끼리 치고박고 싸우게 냅두고 탈출해야지 누구좋으라고

@user-mn8ut9bq9k Год назад

ㅇㅈㅇㅈ 저얼때 변하지 마세요

@정재호-y1e Год назад

아니 다 하고 퇴사하세요 남아있는사람들이 무슨 그바닥 에서 파워가 있는 사람이랍니까? 못도 없으니 월급쟁이라 사는 사람들이에요 쫄지말고 능력 있다면 당당해지세요

@_jisuyu Год назад

공감합니다. 능력이 있거나 업종을 변경한다면 무조건 다 하고 퇴사하는 걸 추천합니다. 당한게 있다면 다 풀고 가도 괜찮습니다. 그런데 자기 능력이 아쉽게도 세상을 바꿀 인재는 아닌 것 같고, 비슷한 업계에서 월급 조금 올리면서 일할 예정인 초식동물이라면 하지 마세요.

@와따뚜이-y4d Год назад

저도 영상보고 좀 극단적으로 말하면 피식하면서 까고있네 라고 생각이들더군요 시원하게 얘기할거 있으면 하십쇼 본인판단하에

@narak1495 Год назад

개인적으로 생각에...해도 됩니다. 하든 안하든 본인 자유에요 대신 책임지는것도 본인입니다. 누가 뭐라든 본인 인생은 본인이 사는겁니다. 다만 세상은 생각보다 좁습니다.

@windmill2004 Год назад

ㅋㅋ 맘대로 해도 되지요 단 책임은 전부 본인이 지는 것이니 ㅋㅋ

@심쿵두루 Год назад

바닥 좁은 직종은 다 퍼지기 때문에 그 일을 계속할 거라면 좋게 나와야 됨

@hrts3985 Год назад

살면서 절대진리는 이바닥좁다~라고 가스라이팅하는것들은 신경안써도됨 본인이 열심히하고 능력있다면 같은업종에서 그런것들을 혹시 만나더라도 나에게 영향력을 1도 미칠수없음 ㅋㅋㅋ 딱 저말하면 그냥 믿고걸러야됨 그냥 본인세상 본인시야가 좁은거임

@소년킥복서 10 месяцев назад

정확함

@user-tv1ex2mg7n 8 месяцев назад

스바 해외취업가즈아

@bokmaendak 7 месяцев назад

맞아요!저도 새로운 직종에 취업했을때 그 가스라이팅 여태껏 들었는데요.하던 직종으로 가서 경력직되고 열심히 하다보니 저를 알아주시는분들은 저를 찾아주시더라구요!!

@user-jm1hf9ne8h 6 месяцев назад

편한겁포기하고 자기분야탑찍으면 서로데려가려ㅡㅡㅡ

@user-dfg44fh653dfh 5 месяцев назад

이바닥 좁다 -》그냥 가스라이팅 단어인듯

@user-eu9sy2rr7m Год назад

말안하고 퇴사하면 속터져 죽음.... 그냥 자기 스타일대로 하시길...

@user-nd3oj3uo2d 5 месяцев назад

맞아요. 적어도 와 저거 진짜 또라이엿네 소리 나올정도로 지르고 나오는게 정신건강에 이로움

@user-xv3it5li7f 4 месяца назад

ㅋㅋㅋㅋ나올때 좋게 나오는 사람있을까?

@akakjin45 Год назад

"좋게 나가는 퇴사"는 사실 없음. 퇴사는 감정이 상할 수 밖에 없기 때문에 직속 상사랑은 연 끊을 생각으로 나가세요. 계속 볼 사람들은 아예 차원이 다릅니다. '욕 할 상사'는 좋게 나가도 욕하게 되어있음. 퇴사할 땐 회사사람들 생각말고 "우리 엄마가 좋아할 행동"을 하세요

@user-qx4lp5gf9h Год назад

엄마 ㅠ

@sbh4804 7 месяцев назад

와 공감

@blendergame 4 месяца назад

엄마

@chaniibear1486 3 месяца назад

엄마!

@ontheanvil 13 дней назад

공감. 부모님이 프셉 뺨이라도 때리거나 다리라도 차고 오지 왜 그냥왔냐고 하시더라고요ㅎ 저는 소패가 아니라서 환자들이 걱정돼서 참았네요 그래도 부모님은 자식이 밖에서 당하고 오길 바라지 않으실겁니다

@TV-id4qz 8 месяцев назад

나가면 아무도 신경 안씁니다 사람들은 생각보다 다른사람에게 관심이 없습니다

@user-ie2dk9or7e 7 месяцев назад

오지랖은 세계1위 한국에서 그냥 개소리임 이건

@user-jm1hf9ne8h 6 месяцев назад

지들일만더많아지지

@스즈유키 5 месяцев назад

@@user-ie2dk9or7e 그건 타인에게 관심이 많은게 아님 지적 혹은 능력적인 허영심이 높아서 '내가 더 좋은 솔루션을 제공할 수 있다' 라고 착각하고 시전하는 잘난척에 불과하지 결국 타인을 위한게 아님 그저 자기만족에 불과함

@바람이분다-o2j 4 дня назад

개소리인게 뒷말존나 하자나 한극인 종특

@HONMACHI Год назад

어차피 좋게 퇴사해도 욕함. 대한민국 직장은 스트레스를 남 까는 걸로 푸는 경우가 많아서 굳이 나가면서까지 처세술 쓰면서 나갈 필요가 없음 돌다가 업계에서 연결되서 다시 만나는 경우? 간혹 있음. 그래봤자임. 실력 좋으면 상관없음 어차피 이직 이유의 대부분이 화나고 짜증나서인데 너무 짜증났던 일이 있었다면 나가면서까지 참지마셈 할 말은 하고 나와야 정신건강에 좋음

@IB-vk9qd Год назад

이형 씹꼰대라 그런거 모른다..

@user-xg8oh6ol4s Год назад

ㅇㅈ 공기업이 아닌이상 그냥 할말하고 대신 열심히 경력쌓고 업무능력 달달하이 올려두면 여기저기서 이직제의가 알아서 들어옴

@arthurvan2374 Год назад

퇴사 사유 오백명 정도 들어봣는데. 90%는 다 똑같음. 돈이여. 직장은 돈벌러 내 자유 헌납하고 다니는곳인데. 헌납한거대비 적게 주고 기대치를 못채워주니 다른데 가는거여.

@lofi130 10 месяцев назад

저도 이게 더 맞다고 봅니다 지가 프로면 일은 일답게 하겠죠 마주치면 뭐 어쩔거임 ㅋㅋㅋ

@user-kv7wt7fj4e 10 месяцев назад

업종마다 차이가 있는거 같음 그만두고 나가도 업계가 너무 좁으면 그냥 사이좋게 지내는게 맞음

@김만식-l6g Год назад

내가 동종업계에서 일을 못한다고 할지언정 내자존감을 무너뜨린 막말한 상사한테 한방 시원하게 먹이고 오는것이 정신건강에 더 이로울듯 합니다. 전전 직장에서 아무말하고 오지 못한것이 10년이 지나도 여전히 남아있어요 실제로 복수못해서 우울증 걸린 주변사람들도 있었네요

@wy7091 Год назад

나이 들어 제가 그렇게 변했죠

@nqxitazgdx0 Год назад

이게 맞다.

@YuseongLee-rq7vp 9 месяцев назад

난 아직도 내 지도교수말고 옆에서 쿠사리주던 좆같은교수 생각나는데 5년지났는데 아직도 그 얼굴만보면 욕나옴

@jini9686 9 месяцев назад

뭐라고 해야되요?

@jennajung0104 8 месяцев назад

ㄹㅇ. 이거 필요함. 특히 이직자리 제대로 구하고 왔고 솔직히 그 상사 보면 각 나오는데 나한테 별 영향 못미칠거 같다 하면, 그 상사말고, 그 윗선에다가 증빙이랑 리포팅 하세요. 당장은 별 타격 없어도 나중에 한끗 그 분이 실수하면 그 리포팅 내용이 다시 나와서 결국 그 사람에게 치명타가 될겁니다. 다만 이성적으로 접근하기 + 한방에 날릴 수 있게 칼 갈아서 정리해서, 리더십 보고한다고 생각하고 가져갈 것. (INTJ)

@user-bk4bx6pb6g Год назад

이형 말도 공감하지만 퇴사할 때 불만 없이 퇴사한 사람도 위에서 계속 욕하는거보면 그냥 할말 안할말 다 하고 나오는것도 괜찮다고 봅니다.

@hyunjunekim3148 Год назад

이게 맞는거 같네요. 이러든 저러든 욕이라면 시원하게 지르고 관두는 것도 좋은거 같아요.

@user-rp9kj4hs1m Год назад

그냥 쉬고싶어서. 장기간여행 가고싶어서같은 구라치고 이직하는게 제일 꿀인듯

@gomeun7173 Год назад

근데 진짜 이건 모범답안이라고 봄 알지만 실천하기 어려운 것들

@hjdsh6152 Год назад

맨날 급여 적다고 투덜대면서 팀원이 이직하면 배신자라고 까는 팀장도 있음ㅋㅋ

@한방승부-w2j Год назад

ㄹㅇ

@Tenniseoki Год назад

퇴사할때 왜 굳이 다 말함… 이유 뭐 그냥 개인사정이라하고 그냥 퇴사하세요. 내가 나간 회사가 뭐 어떻게 굴러가든 알바아니고 내 자리는 누군가로 대체되는 마당에 뭐가 필요해서

@user-yy5qc3xb3f 23 дня назад

침묵이 금이라는 말이 불교든 기독교든 다 퍼져있는 이유임.. 불이익됨에도 뭔가를 말해야 자기 속이 풀리는줄 앎. 인간의 한계

@Pwr404 Год назад

부당한 대우는 참지 마라.

@Pwr404 8 месяцев назад

@@user-mu9hp9co3r 무능력한 너나 참어 ㅎㅎ

@shmin1911 10 месяцев назад

직장생활하면서 느낀건, 사회에서 인격적인 존중이나 대인관계에서 만족을 얻으려 하지 않아야겠다는 거에요 스스로를 상품이라 생각하고 나는 상품으로써 가치가 있는가에 집중하고 나를 마케팅해야 하는거라고 생각합니다 나라는 상품을 탐내고 가치있게 생각하는 사람이 늘어날수록 나의 몸값은 자연히 오르고 처우나 대우도 달라지겠죠 내 일만큼은 확실히 입도 못대게 책임지고 해야 할 말은 할수 있어요 인격적으로 완벽할 순 없어도 일에 대해선 누구도 깔수 없게 되는거죠 나를 마케팅하는 일이라 생각하고 접근한다면 있는동안도 회사를 떠나는 순간도 나이스하게 행동하게 됩니다 그게 결국 나의 가치를 올리는 길이기에

@OneTabbyYeiX 7 месяцев назад

자본주의에 완벽히 적응하셨네요

@user-jm1hf9ne8h 6 месяцев назад

자기일만잘해도 잡으려함

@user-qr9ur3zb4p 5 месяцев назад

본받고 갑니다

@대중양숙시민재인원순 4 месяца назад

이 양반은 사무직에만 너무 오래 틀어박혀 있어서 그런지 뭔가 새장 안에 길들여진 새같음

@1veryveryvery.130 Год назад

오늘 본인퇴사함. 한명 빌런 잇음. 내욕하고다니면서 남까내리고 정치하는. 그자식에 한해서 오늘 조져버리고나옴. 속이다시원.ㅋㅋ 후회없음.래퍼체크 두렵지않음. 애초에 그자식은 신뢰가없는 사람임.

@jennajung0104 8 месяцев назад

잘하셨음요. 이미 평판 박살난사람은 어차피 레퍼체크 대상도 아닙니다. 만약 내가 말 못하고 나온것으로 병이 걸릴 정도라면 다 쏟아내는게 장기간 내 인생을 볼 때 훨씬 나은 선택이예요.

@user-et9gx7hj9b 6 месяцев назад

하..저도같은 이유따문에 진짜 고민임..첫직장인데 같은 종류의 빌런이라 정치질에 나는 진짜 하 ㅅㅂ

@user-jm1hf9ne8h 6 месяцев назад

통쾌

@Apeachand 5 месяцев назад

잘해쓰 레퍼렌스체크 사실없고빌런은 자멸하드라 나혼자만 빌런을 싫어하는게 아니고 인간은 안바뀌기에

@user-sf1ko7ky2i Год назад

말 다하고 가도 상관없는데, 막상 퇴사할때 되잖아요? 쳐죽일 원수가 아니고선 그냥 다 귀찮고 니들은 살아라 난 떠난다 하고 나가는게 최고죠. 조용히 잊혀지는게 제일 좋습니다 ㅎㅎ

@cys4019 8 месяцев назад

공감 나갈마당에 굳이 에너지 낭비 왜하나요 그냥 조용히 나오는게 상책입니다

@miel7054 5 месяцев назад

이건 성격차이인것 같아요. 풀고 나야야 속이 후련하거든요

@나는행복하다-x3f 2 месяца назад

맞아요 그런 쓸데없는거에 에너지 소비하지않는게 나를 위해서도 좋더라구요 😊😊 전 둘다 해보고 느낀거에요~ 저의 주관적인 생각입니당~

@jingtsanly8434 Год назад

이형은 회사의 입장(사용자)이다보니 때때로 보고싶은 것만 보는 경향이 있음. 꽤 대부분의 경우 회사 불만이나 상사 불만을하고 나가도 이후 커리어에 영향이 없음. 오히려 전화위복이 되는 경우도 있는데, 처우개선이나 연봉협상이 긍정적인 경우로 바뀌기도 함. 회사에서 필요로하면 불만은 개선되어 돌아오고, 회사에서 필요치 않으면 나가게 되는 것임. 그 과정에서 불만 말 안하면 오히려 더 좋은 조건의 재등용의 기회를 놓치고 나가는 것임.

@dddkk00 Год назад

ㄹㅇ 어차피 이거보는사람들 사원대리급인데 사원대리급에서 레퍼런스 체크는 무슨;;ㅋㅋ

@user-gy6pt9mt9u Год назад

@@dddkk00 ㅆ ㅇㅈ

@arthurvan2374 Год назад

과차장급 정도부터 레퍼체크

@Mmm10292 10 месяцев назад

ㅇㅇ자기가 회사 그 자체인줄 앎

@jennajung0104 8 месяцев назад

@@dddkk00 놉... 직급 낮아도 사원 초년생 아니면 기본으로 어느정도 레퍼체크 합니다. 규모있는 기업들이나 소싱 프로세스 있으면 해요.

@cogitatute23 Год назад

그 회사에 도움 될 얘기를 하지 마세요. 그러니까 이런 단점이 잇어 내가 퇴사 한다 그럼 그걸 절대 말 하지 마세요. 회사에서 그거 알고 고치면 퇴사하는 나만 손해잖아 ㅋㅋㅋ

@jukme. Год назад

ㅋㅋㅋ

@user-nm2td5mh1s 10 месяцев назад

이거네ㅋㅋㅋㅋㅋ

@user-nd3oj3uo2d 5 месяцев назад

이게 맞는게 나 나가고 다음사람한텐 최대한 고쳐서 대우해줌. 그럼 그사람은 또 오래다니는 경우가 있는데. 나만 끈기없는 사람으로 그사람들 입에서 계속 올라오는거같더라구요

@이미나-l9u Год назад

좋게 마무리해주고 나가도 그사람들은 욕하게 되있습니다. 어차피 나갈거 할말 적정선에서 하는게 좋다생각합니다. 이 영상은 너무 인사팀 입장에서 만드신듯

@jerrycommand Год назад

상황에 따라 다른 것 같음 ㅈ소에서는 지르고 나와도 됨 그 정도로 영향력 있는 사람들이 아니거든 애초에

@이탈-j2n Год назад

그정도로 영향력 있는 사람이 없는 좆소에 다니는 수준이면 이직도 힘들텐데

@llIiiiIlliiillla 2 месяца назад

그런 ㅈ소는 오히려 이직 쉬움 그 회사쪽에서 구인이 어렵지 ㅋㅋㅋㅋㅋ

@seok2153 Год назад

전 직장 퇴사할때 관리자가 퇴사사유 묻는거 여기는 조직문화가 개판이다 솔직하게 말하지못하고 개인적인 문제로 핑계대고 나온거 두고두고 후회중임. 물론 말한다고 그 회사가 바뀔거라 생각은 안들지만, 마지막까지 호구가 되느니 그냥 속 시원하게 얘기하고 나오는게 나을수도 있습니다.

@jacobin1632 Год назад

퇴사할때 그냥 할말 다 하고 나갈래.. 내가 무슨 십선비도 아니고. 나가면서까지 입 여물어야 하냐? 업계? 더 좋은 회사로 가면 다 해결됨.

@kimjwajin5211 Год назад

정답

@austinjeong614 Год назад

더 좋은 기회를 잡으려고 말하고 퇴사하고 바로 다음해 좋은 직장으로 이직성공했다. 몇년이 지난 지금도 이전 직장에서 잘 지내냐고 물어보면 너무나도 행복하다고 말해주면 그들은 묵묵히 듣고만 있는다. 내가 너와 다르고 넌 나를 결코 넘어설 수 없으니

@milktea_dev Год назад

나는 퇴사면담 때 인사팀이 우리 회사가 고쳐야할거 있냐고 알려달라고 했는데 순간 "이제 나갈 회사인데 누구 좋으라고 알려줘?" 라는 생각이 들었음 그래서 그냥 더 연봉 많이 줘서 옮기는것뿐이라고 함

@선조의지혜311 Год назад

@@C-Dragon0624으 생리냄새

@예쁜달-f6b 11 месяцев назад

잘하셨네요!!! 👏

@carlosyoon1262 9 месяцев назад

그게 정답입니다~!

@GerDeu1116 11 месяцев назад

이거 의미없음. 내가 퇴사해서 잘 아는데 불만 표출하고 나가든 안하든 차피 욕할 인간은 어케든 욕함. 글고 동종업계 어쩌고? 회사는 실력이라 전회사에서 잡음 많았어도 실력 좋으면 문제없고 전 회사에서 평판 좋았어도 거기서 일 못하면 다 리셋됨

@user-jm1hf9ne8h 6 месяцев назад

실력만이답

@haru4457 Год назад

퇴사할 때 아무리 얘기하고 떠나도 절대 부조리는 안 고쳐져요 퇴사자만 씹지 그냥 떠나면 그만 어차피 그 윗선도 그 나물의 그 밥이니까 이 분 말이 현실적인거라고 생각됨

@ainj4759 2 месяца назад

이거 진짜 현실 한솥밥인거야 그냥 그 인사담당자도 진심 밑에 애들이랑 똑같음

@Firebat337 Год назад

조용히 나가도 까여요. 그리고 레퍼런스 체크는 원칙적으로는 본인 동의없이는 할 수 없어요. 동의도 없이 레퍼런스 체크하는 회사는 갈 필요도 없는거고 업계에서 돌아다니는 이야기로 레퍼런스 체크를 당하는거라면 그건 진짜 본인 잘못이니 할 말이 없는거구요. 어차피 다시 볼 일 없는 사람이니 할 말은 하고 나가세요. 그렇다고 적으로 만들고 나가라는 이야기는 아닙니다.

@TheRfm501 Год назад

ㅇㄱㄹㅇ

@TheRfm501 Год назад

ㅇㄱㄹㅇ

@이탈-j2n Год назад

동의도 없이 레퍼런스 체크 안한다고? 공식적으로나 안하지 앵간한 대기업이 그언거 훨씬심함 인맥 많아서

@momone539 Год назад

거의 대부분 경력직 채용은 레퍼런스 체크합니다. 이분 뎃글 보고 착각하시면 안됩니다. 꿈과 현실은 다릅니다~

@jaydenlee5798 Год назад

정답

@advisedroid Год назад

퇴사할 때 조심하는 것도 좋지만 그간 회사에서 부당한 대우를 당했을 땐 확실하게 할 말 하고 나가는 것도 나쁘지 않은듯

@이탈-j2n Год назад

말하면 뭐가 달라짐?

@IB-vk9qd Год назад

이형 씹꼰대임 ㅋ

@IB-vk9qd Год назад

@@이탈-j2n 그냥 나가는김에 화풀이 하는거지 ㅋㅋ

@user-mq8se2yz3n Год назад

@@IB-vk9qd 공감 ㅋ ㅋ

@user-nr3he5zs8h Год назад

모두들 가슴속엔 연진이처럼 사직서 던지고싶자나

@집에서호랑이를키-p9r Год назад

20여년간 이직 몇번해보고 느낀건데 나올땐 확실하게 엎어버리고나오던지 아니면 그냥 좋게좋게 나오던지 둘중하나같다 어줍잖게 징징거리면서나오면 영상처럼 나중에뒷말 분명히나온다.

@user-ct4qu6oc4k 9 месяцев назад

그냥 다 내러놓으니깐 욕 안하고 퇴사하게 됨 이미 마음 떴으니 퇴사일만 기대되고 설레임 마치 군대 전역느낌

@user-bq1rx5qu1z 15 дней назад

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ존나웃기네

@JP-ub1ko Год назад

뭐 하지말란 얘기가 뭐 이리 많아 자기가 뒷감당 할수있음 하는거고 못하겠음 안하는거지

@꾜뷰 Год назад

이직한 동료 연봉을 들으니까 업무가 안되더라.. 탈출생각밖에 안듬

@camel5066 Год назад

왜 연봉을 안높여준대요?

@user-jm1hf9ne8h 6 месяцев назад

님도 가세요 실력있어야ㅡㅡ

@user-jang552 11 месяцев назад

나도 직장에선 남 얘기 조심하고 몸을 사리자 싶었지만, 할말은 해야겠다싶음. 직장에서 욕 안먹는 사람 없음.

@user-zz6iw3vy3m Год назад

말 다하고 가시고 직장내 괴롭힘을 받았다면 꼭 신고하시고 재판까지 처벌 하세요. 부당행위 부당업무 당연하다고 생각하니까 청년들이 구직 단념하고 사회를 떠나는 겁니다. 인격적으로 모독들 괴롭힘들 녹음으로 증거 다 모으시고 정신과 치료 받으시고 퇴사 전 후 전부다 소송 거세요. 회사내 갈굼 직장내 괴롭힘 신고 처벌 소송 가능합니다. 직장내 괴롭힘 절대 참지 마시고 신고하세요. 검찰은 벌금으로 끝내렸지만 법원에서는 집행유예까지 징역 판례도 있습니다. 더이상 참지마세요.

@samkan-ts7vu 6 месяцев назад

이러니 직장에서 mz를 피하지 ㅋㅋ

@동동리 5 месяцев назад

@@samkan-ts7vu네다꼰

@user-dfg44fh653dfh 5 месяцев назад

@@samkan-ts7vu이제 젊은이는 mz밖에 없는데뭐 ㅋㅋ

@Milkmaru Год назад

2017년 초에 퇴사할때 사장님한테 불만 다 얘기하고 나갔는데 2018년에 다시 부르면서 그때 불만으로 얘기했던거 다 해결된 조건으로 불러서 지금까지 잘 다니고 있음.

@gmh0117 Год назад

사장님의 깨어있는 마인드 + 실력 좋으신 밀크마루님

@Milkmaru Год назад

@@gmh0117 사장님이 깨어있었다면 애당초 제가 불만을 가질 일이 없었겠죠? ㅠㅠㅋ 사장님도 본인이 아쉬워지니까 양보하고서 다시 부른거죠 뭐... 그래도 재입사 이후로는 사장님한테 할말은 다 하고 사네요. 그리고 사장님한테 할 말 다 할 용기가 생기고 나니 그 아래 임원분들한테도 할말을 다 할 수 있게 되더라구요 ㅋㅋㅋ

@gmh0117 Год назад

@@Milkmaru 아하 그렇군요 저는 성격때문에 그렇게 하진 못 할 거 같아요 ㅎㅎ 아직 취준생이긴 하지만요

@svaha7392 Год назад

캬~~ 멋지다 사장님 간신보다는 충언하는 직원을 찾다니 ~ 회사 발전 할겨

@born2k554 Год назад

기본적으로 쓰니님의 역량이 기본이 돼서 가능한 이야기. 일 잘 하실걸로 보임.

@greenlim1948 9 месяцев назад

내내 좋게만 해주고 나가도 내가 퇴사해서 자기가 손해봤다고 욕할 수 있어요 애초에 직장에 애정을 가지면 안돼요 나를 위해서만 이용해야죠

@user-et9gx7hj9b 6 месяцев назад

100퍼 이럴거같아여 좋게애기주고 나가면 남아있는 빌런년이 지지금도 피해자코스프레하는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ내가좋게나가면 나만 ㅂㅅ만들거같음

@user-jm1hf9ne8h 6 месяцев назад

퇴사한다니까 동종업계못가게한대서 성질났는데 지들급해지니 두번이나부름 그래도 정이남아 도와줌

@user-et9gx7hj9b 6 месяцев назад

이게 맞는거 같음.

@어쩔라고-z9f 3 месяца назад

앞으로 어떻게될지 모르니까 좋게좋게... 이거때문에 망가지는거임...가끔 하고싶은대로해도 세상 안무너집니다~

@user-hr8wl7jm4m Год назад

뭐든지 다 참아야되면 대체 어떻게 사회생활함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 울화통터져서 뒤지는게 먼저겠네

@user-mb9uc9oz5b 7 месяцев назад

사이다 같아 보이지만 지나고 돌아보면 어리석은 짓임

@melongmelongmelong56 Год назад

근데 결국 이런사람들이 모이면 회사라는 조직 답없고 욕만 나오는 조직 되는거. 욕이건 피드백이건 아무것도 말하지 않고 떠나고 떠나다 보면 천국은 어디에도 없고 결국 모든회사가 똥쓰레기 조직이 되겠죠. 회사 욕하는 사람들은 회사라는 조직에 사실 애정이 꽤 있는거임. 실망하고 실망하다 떠나는것도 그간 변할거라는 기대가 있었던거. 그래서 마지막에 욕이든 피드백이든 주는 사람들은 진짜 좋은 사람들임. 난 지금 회사 떠날때 아무 피드백 안줄거임. 특히 우리 부장한테는 그 어떤 이유도 말해주지 않을거임. 그냥 평생 그렇게 살기를 바라니까. 그러다가 뒤에 칼맞을 날이 오기를 바라니까

@whoiswalking.. Год назад

졸라게 공감하고 응원합니다

@정찬우-b5w Год назад

사실 퇴사할때 모르쇠하는게 회사에 대한 가장큰 복수지

@건강-d6q Год назад

졸라게 공감하고 솔직히 퇴사 결심하기 전까지 뼈묻을 생각했는데 괴롭힘 당해보니까 진짜 쓰신 글에 공감이요

@Bokgung Год назад

내 정신건강이 중요하지 남이 뭐가 중요 나가면 남은사람들 다욕하는건 매한가진데 레퍼런스 체크는 그들도 나갈수있기 때문에 외부엔 좋게 얘기함

@user-jm1hf9ne8h 6 месяцев назад

스트레스에 암까지걸리면서다니는자들 한심

@knk2858 Год назад

물어보길래 솔직하게 대답했을 뿐입니다. 떠나는 마당에 좋게 포장할 필요성도 못 느꼈구요. 지금도 후회하지 않습니다. 미안하다면서 퇴직금도 더 챙겨주던데요? 심지어 회사에 남아있는 사람들도 저의 솔직함으로 인해 덕을 본다고 합니다ㅋㅋ 상처받고 나온건 나인데ㅋㅋㅋ 그냥 할 말 다 하고 나오는게 낫다고 봅니다!

@user-zz3tr6qw4g Год назад

할말은하는게좋음

@ccigu8770 8 месяцев назад

저는 조용히 퇴사하는게 답이라고 생각해요 굳이 내 입 아프게 떠들 필요가 있나 나갈건데 ㅋㅋㅋ 그냥 왜 나가는건지 모르게 해야 맞는듯

@카피바라-f2n Год назад

여러분 그냥 눈치 보지 말고 시원하게 지르세요 일을 잘한다는 전제로 착하고 만만한 애보다는 또라이가 낫거든요 ㅋㅋ

@소년킥복서 10 месяцев назад

할말 다 하고 나가는게 맞지 무슨... 어차피 안 볼 사이임. 대부분의 경우 문제 안됨. 이렇게 하면 안좋게보일까? ㅠ 이렇게 하면 나한테 불이익이 올까? ㅠ 뭐그렇게 전전긍긍하면서 눈치보면서 사냐... 그냥 싫어할 사람은 싫어하고 좋아할 사람은 좋아함.. 그니까 할말 하고 나가도 됨.. 일만 1인분 똑바로 하면됨

@pch0230 Год назад

웬만하면 참고 나가고싶은데 회사가 우리를 이대로하게 두지 않습니다.

@user-vm5lr3ud5p Год назад

면담해도 바뀌는게 없거나 서로간합의로 풀지 못하면 그냥 적당히 다니다가 이직하는게 나음 화병만 생김

@후레쉬베리베리베리 Год назад

상사욕은..들으라고 하는거죠. 남은 사람들, 후임을 위해서도 제발 좀 듣고 반성 좀 하라구ㅋㅋㅋㅋㅋ

@peach_fanstagram 7 месяцев назад

이게 맞죠 제발 들어갔으면 하고 말함 ㅋㅋㅋㅋㅋ

@백승리-g8q Год назад

인사팀 입장에서 말씀하시는 것 같은데 말해야 할 것은 해야 한다고 생각합니다. 누군가는 말을 해야지 조직 개선이 되고 발전이 있다고 생각합니다. 이것 때문에 가스라이팅하는 상사는 그 사람이 조직의 빌런입니다.

@SWIM.J Месяц назад

내뱉고 갈 말들이 많은 사람들이 수긍 할 수 있는 부분인지 또 내가 잘못한 부분들은 어떤것이 있었는지 객관적으로 판단해본뒤에 문제점에 대해서 피력하고 그만두는게 현명하다고 생각합니다. 어차피 그만두는데 라는 단어에 휩쌓이면 나역시 같은사람으로 평가될 수 있습니다. 어디까지나 나를 위해서 입니다.

@luciddream6343 Год назад

내 입밖으로 나온 말은 모두 알고있다고 생각하세요 다들 입들이 참 가볍구요. 없는 이야기도 만들어지는 판이니까요

@B.S_K Год назад

퇴사하는데 뭐가 무서워서 말도 못함? 그냥 할말 다하세요

@born2k554 Год назад

기본적으로 내가 내 일을 잘하는게 필수.

@LeeLee-vo6ny 7 месяцев назад

여려명이 한명 바보 만드는거 일도 아닙니다. 내가 잘해도 못하는거 꼬투리 잡아서 바보만듭니다

@ainj4759 2 месяца назад

@@LeeLee-vo6ny제가 이거 겁나 당했어요 가스라이팅하고 죄송할일 아닌데 저보고 죄송하다고 하래요 ㅋㅋㅋㅋ 그리고 나중에 화풀리면 너가 다시 말해봐 이지랄로 처음에 배워서 그렇게 하다가 어느순간부터 내가 잘못한것도 아닌데 왜 죄송하다고 하냐 생각들어서 이젠 안그러는중 이게 다 가스라이팅이지 뭐

@mygodoh3110 Год назад

퇴사한 사람 뒷담화 까는 것도 그 회사는 정상은 아닌듯 (이런 상황을 봤지만 걸러야 할 사람들 또 한 보임)

@user-hz4gr2vz3l Год назад

퇴사할 때 문제점은 이야기해야 된다고 봅니다. 아무도 말하지 않으면 피해는 지속됩니다. 너무 회사 입장에서만 말씀하셔서 이건 불편하네요

@carlosyoon1262 9 месяцев назад

내 입장에서 본다면 더더욱 얘기안합니다

@user-zw4xe4pb8b Год назад

일 못하는 애들이 뒷담에 알랑방귀로 승진하길래 떠났더니 나중엔 팀장이 간절히 찾던데요 ㅎㅎㅎ 있을때 잘하지? 생각하고 말았지만 아무말 안하고 떠난건 좀 아쉽더라구요

@user-jm1hf9ne8h 6 месяцев назад

실력자는 누구라도잡으려함

@marine9754 Год назад

일때문에 만난 관계면 적당하게 선 좀 지켜라 좀~~

@예쁜달-f6b 11 месяцев назад

인정합니다. 친해졌다고 언니 라던가 동갑이라고 말을 놓는다던가.. 그들 자유지만 그게 회사입니까? 제눈에는 친목질로 보이는데

@user-qc9ty7yx5c Год назад

다하고 퇴사하세요 ㅋㅋㅋ남아서 하던말던 상관없음ㅋㅋㅋㅋ ㄹㅇ 업계에 영향 안미칩니다 말하나 안하나 할눔은 합니다 ㅋㅋㅋ떠나면 끝인게 맞습니다 ㅋㅋ😊

@HeyFirechicken Год назад

이렇게 세상을 로봇처럼 살면 정신병 걸려요 결국에는 능력으로 인정받고 다니는게 답인 듯 합니다. 결론은 할말은 하고 삽시다

@user-jm1hf9ne8h 6 месяцев назад

난 후임이 진급하는거못보겠어나옴 스트레스에 암걸림

@user-ht2uz6yy8q Год назад

노노 쌍욕해도 퇴사해도 살아가는데 문제없음 이분은 컨텐츠 만들어야 하기에 좋게 얘기하는거임

@user-abcd12346 Год назад

조용히 그냥 나가세요~ 어차피, 1. 안 바뀝니다. 2. 회사 사람들 입 가볍습니다. 마지막으로, 몇명이나 죽을때까지 "인연" 으로 남.을.까.요???

@bcj8894 Год назад

어이없네 ㅋㅋ 결국 소모품은 소모품처럼 살아라는 거잖아

@정찬우-b5w Год назад

어허 땍! ㅋㅋ

@t.d2544 Год назад

할말 안하고 나간것들이 쌓여서 지금의 대한민국이 된거지. 결국 나라 전체 분위기를 침묵으로 만드니 바뀌질 않는다. 그냥 퇴사할때 다같이 시원하게 할말 다 하고 지르는 분위기가 됐으면 좋겠음. 나는 나올때마다 참고 거짓웃음 지으며 할말하않으로 나왔는데, 내가 안개운하더라. 저도 직장다니고 있는 입장에서 하는 얘기. 아물론 나오는 결과에 대해선 자기가 책임지면되고, 큰 책임을 물지 않고 싶으면 적당히 본인이 하고 싶은 선을 생각하면서 말하면됨.

@user-wn2eh8wp8o 3 месяца назад

뒷얘기 나올까봐 염려되어서 퇴사할 때 조용히 나가라는 건데, 어폐가 있네요? 그렇다면 직장내 괴롭힘, 직장내 성희롱 사건이 있어도 그 가해자한데는 아무런 조치도, 징계도 내리지 않은 상태에서 피해자에게 그 짐을 다 떠안으라는 것과 같습니다. 현재 제 여자친구 상황이구요. 지금 쇼츠 찍으신 분의 가장 소중한 배우자나 나중에 아이들이 커서 그런 부당한 처우를 당해도 “그냥 아무 말 없이 나와“ 라고 하신다는 입장이시라면 저는 그런 사람이 아니라 공감하기 어렵네요

@choicopy7779 Год назад

말 안해도 남은 인생들이 없는 말도 만들어내는데... 그냥 신경 안쓰고 할말하고 끝내는것이 거시경제에 좋음 남은 사람들이 고민이라도 하니까

@마라샹궈-u5c Год назад

과장이 쫌 이상한데 퇴사하기전에 맥이고 가야지요

@user-bj3id8nr3u Год назад

아니 버티다버티다 도저히 힘들어서 그만두는 사람이 허다할텐데 퇴사할때라도 하고싶은말은 하게 해줘야지

@inpark6731 Год назад

불만을 말하고 싶다면 다음을 지켜야함 1. 개선이 가능한 불만을 제기할것 2. 대부분의 사원들이 고민하는 불만일것 3. 최대한 돌려서 기분 나쁘지 않게 말할것

@park5178 Год назад

개선이 불가능한건 없음. 단지 안들어줄뿐 세스템 운운하며

@ulsanbsk708 Год назад

개선이 가능한 불만은 개선사항 또는 건의라고 하지 않나요?

@ypark2733 Год назад

개선이 가능하면 불만도 없지 ㅋㅋㅋ

@whitechocomoca Год назад

그럴거면 말안하지 ㅋㅋ

@Alcohol-sf3zk Год назад

이걸 지키고 얘기하는 게 가능하다고 생각하냐 미친...

@klkkkkjklop 5 месяцев назад

아무리 좋게 떠니도 뒷말은 똑같습니다. 그러니 그냥 하고 싶은 대로 다 꼬장 부리고 나오세요. 지금 영상에 나오는 말은 그냥 전형적인 회사에서 하는 가스라이팅 그대로입니다.

@user-jd2cj5lu1t Год назад

그냥 회사에서 내위치를 파악하면됨 어차피 도구잖아?? 나없으면 ㅈㄴ 불편하게 만들면됨 ㅈ소같은경우? 나없으면 ㅈ되게 만들면됨 그럼 니가 뭔말을 하고 나가던 ㅈㄹ을하고 나가던 그냥 아 그사람일은 참 잘했는데 라고 인식함 레퍼런스체크?? 압도적으로 잘하면 의미 없음 다만 어정쩡하게 일하고선 저러고 나가면 저꼴나는거임

@histting 4 месяца назад

부장이 나갈때 이바닥 좁아서 언제 다시볼지 모른다 했는데 ㅋ 본인 능력에 자신이 있으면 뭐어쩌라고로 들림ㅋㅋ

@IIiIIllIil 7 месяцев назад

복수는 실제로 정신건강에 좋습니다 😊

@라파엘-b8f 9 месяцев назад

이 인간 구독하는 머저리들도 있음? 얘는 딱 회사 말 잘듣는 호구 되는 방법 1타 강사 임. 회사한테 굽신거리는건 이해라도 하지 등1신 상사한테 쫄아서 짜지는건 남자가 할 짓이 아니다. 어딜 가나 인사팀 있던 놈들은 상종말아야할 확률이 높은데 얘가 딱 스탠다드 인사팀 손절상임.

@이루다-n2z 9 месяцев назад

맞는 말씀! 그냥 호구되라고 가르치는 인간임!

@k_jint.2705 7 месяцев назад

그냥 그게 인사과가 하는일임...

@user-fg2tz6wg9u Год назад

경험상 할 말 다 해야 후회없음

@user-cq3de7ye5r 3 месяца назад

이직면접때 물어보더라고요. 왜 나왔냐고 밥안줘서 배고파서 나왔다 했음. 밥값나가면 남는게 하나도없음

@svaha7392 Год назад

할만은 하고 나와야지 속이라도 편하지 조용히 나와도 어차피 뒷담화 할인간이라 이젠 만날일이 있건 없건 정신적으로 편하게 살랍니다 이번 영상은 공감 못함 ㅋㅋ

@user-bi2ci1go8x 4 месяца назад

저는 조금 다르게 생각하는게 전문업종 바닥이 좁은곳은 상사나 회사등 까고 가면 소문이 퍼져서 처음에는 섭인견을 가지고 시작하지만 본인이 떳떳하고 업무에 성실히 잘 했으면 다른 회사 가도 인정받고 이미지 메이킹 가능 그리고 동종 업계라도 회사들끼리 서로 경쟁자이고 적이라서 회사 이득만 되고 좋으면 상관않함 일반 회사는 솔직히 말해 월급쟁이들이 힘있어봐야 머가있음 이직하는 회사랑 연관 안되면 그냥 아저씨임 좋게 퇴사해도 뒤에서 깜 ㅎㅎㅎ 무지성 욕은 안되지만 친한 동료들이 있고 애정이 있으면 상사한테 이런점은 잘못되었다 고치면 좋을것 같다등 피드해주는건 좋을것 같음 안들은 인간은 다 거르겠지만 그중에 본인이 고여있어서 ㅂㅅ짓 하는걸 인지 못했다가 알고 고치면 도움주는거고 머 오지랍이지만 그런 하소연 화도 못내면 본인만 병듬 잃을게 많으면 참으면 되지만 손해가 없은 들이박고 속시원하게 하는게 개인적으로는 좋은것 같음 ㅋㅋ 어차피 그인간들도 내가 퇴사하면 깔건데 귀따갑게 전직원 동료들한테 들으면 열받으니 한방 시원하게 갈가고 ㅃ2 하는게 좋음

@빈센세 3 месяца назад

괜찮은 회사였는데 퇴사하는거면 애초에 이런말 안나오지 젖같은 회사면 고소 안당하는 선에서 칼춤추고 나와야 후회 안한다

@danielcrone9553 Год назад

직장동료랑은 걍 날씨랑 음식얘기.. 정도하면 맞음

@Flint-fj9ic 3 месяца назад

같은업계 아니거나 레퍼런스 체크 안할경우 솔직히 원한 쌓인거 있으면 다 털어도 무방함....

@낌느-w1o Год назад

가는마당에 뭐이리 잴게많나. 지르고싶은데로 지르고가라.본인이 감수하는거지 ㅋㅋ

@eunsuhong1971 Год назад

직장내 괴롭힘으로 나가는데도 말하지말고 조용히 나가야하나용??

@letmeinnnnnnnn Год назад

퇴사할때 비리나 잘잘못 다 말하고 퇴사하는거 어떤가요 최소 징계감에 퇴사감인데 몇년간 참고 다녔는데 이젠 못참겠네요 공겹입니다

@letmeinnnnnnnn 5 месяцев назад

다 꼬바르고 퇴사했네요❤

@holder781 Год назад

퇴사할때 잘나가도 딱히 이득은 ㅋㅋ

@블랙커피-s4x Год назад

그게 무서워서 홧병걸려 죽는거보단 적당히 할 말도 하고 나와야죠

@alpacabottle2305 Год назад

그럼 ㅈ같은짓을 하지말던가ㅋㅋㅋ 알껀알아야지 거짓말하는거보다 훨씬 좋다고 본다

@cc_cider Год назад

관리자 본인 때문에 다 나가는거 본인이 못느끼고 이직한 사람들 씹고 다니는 관리자 있음. 사람은 다른 사람으로 바꾸면 된다고 생각하는 인간 ㅎ 머가 문제인지 깨우쳐 주긴 해야함.

@fadecashmere2602 2 месяца назад

이거 너무 허무맹랑한 소리인게 좋게 나온데도 어떻게든 뒷말나오고 안좋게 나와도 뒷말나옴 ㅋㅋㅋ 그럴빠에 할말 안할말 다 하고 나오는게

@user-oi6zb5yw3b Год назад

애초에 우리나라 회사 ? 시스템 자체가 문제라 거기 맞추는건 결국 정체를 택하는거네요 비전 없는 회사 인터뷰 잘봤습니다

@이행복-w8u 4 месяца назад

케바케인것같음..난 할말은 하고 떠나야된다고봄 대신 조건이있음 1.본인이 1인분 역할은 했다싶을때 불만 얘기> 일도 못한 애가 지르고 나갈경우 젤뒷말 많음ㅋㅋ아무도 그사람의말에 동의안함 2. 상사 욕을 하더라도 감정을 넣어서 욕x 이성적으로 잘못된부분 얘기 3. 많은 사람들이 불만 가지는 사항 얘기 이렇게하면 래퍼런스 체크되든말든 그렇게 욕먹을 건덕지도없고 다음회사에서 안좋은 소문퍼지더라도 일만 잘하면 그런거 다잊혀짐ㅋㅋㅋ결론 본인이 어느정도는 일좀한다치면 할얘기는하고 퇴사해야지 그냥그만두면 바보되는거임ㅋㅋ

@ainj4759 2 месяца назад

와 이분 뭐지 이거 다 해당 안되면 조용히 퇴사가 답,, 본인이 실수도 많이했었다 하면 괜히 뒤에서 더 까일수도