Ich hoffe, euch hat dieses ausführliche Interview zum Thema Leistungsprüfung in der Berufsunfähigkeitsversicherung gefallen. Vielleicht konnte ich hier mit dem ein oder anderen Mythos etwas aufräumen. Hast du noch weitere Fragen hierzu, die ich im Interview nicht gestellt habe? Dann schreib mir diese gerne direkt hier in die Kommentare. Lass mich auch gerne wissen, ob du Interesse an einer allgemeinen Check-Liste hast, um im Leistungsfall künftig optimal vorbereitet zu sein. Auch wenn es sich hierbei um ein bekanntermaßen kontroverses Thema handelt: Bleibt bitte sachlich. 🙂 Ich bin sehr gespannt auf euer Feedback! 😊
Ich darf bestätigen! Mein Mann (57) Schlaganfall, rechtsseitige Lähmung, Aphasie, Katheter. Pflegegrad 4, Allianz BU. Finanzielle Probleme gibt’s da nicht. Vertrag endet zwar mit 60. Aber das war damals halt so. Meine BU habe ich sehr ungerne abgeschlossen. Eben weil ich die gleiche schlechte Meinung hatte. Das mit der Gesundheitsprüfung und den unbeabsichtigten Fehlern können einen doch ruinieren! Das gehört vorher geprüft. War ja auch im Interview. Von Krankenkassen-Eigenauskunft war früher ja auch nie die Rede. Kurzer Exkurs: Der Ruf der Versicherer ist nicht nur die Wahrnehmung vermittelt durch Medien. Es ist auch die Intransparenz und Übervorteilung von Kunden, weil man bei Abschlussprovisionen abgezockt wird.
@@VersicherungenmitKopf Der Vertreter der Volksfürsorge (damaliger Name) hat mich abgezockt. Meine BU endet mit 53! Es fiel mir Jahre später auf! Hab dann eine neue und Zusätzliche abgeschlossen.
@@VersicherungenmitKopf Ja! Du bist einfach viel zu jung! Neben Sparkassen-„Beratern“ gab es früher AWD und deutsche Vermögensberatung. Das war auch schon immer Mist! Früher war eben nicht alles besser wie viele meinen. RU-vid ist heute tatsächlich was Tolles, wenn man in der Lage ist, nicht auf die falschen Kanäle reinzufallen!!!
Unfassbar gutes und interessantes Video! Danke für eure Arbeit. Gerne auch Interviews über andere Versicherungsprodukte/Versicherungssparten mit Repräsentanten aus anderen Versicherungsunternehmen 😁
Tolles Video, ich durfte selbst einmal bei einem anderen Versicherer mit Risikoprüfern sprechen und der Eindruck und Einblick, den ich gewinnen konnte und die Antworten waren sehr ähnlich. Bezüglich der Verjährungsfrist sei vielleicht auch noch einmal hinzuzufügen, dass Versicherungen jederzeit das Recht haben die Antragsfragen zu überprüfen, z.B. zum Antragsbeginn, was auch Stichprobenartig immer gemacht wird. Falsche Angaben zu machen wäre also dahingehend auch immer ein größeres Risiko und nicht zu empfehlen.
Wie ist es bei der Überprüfung wenn man gar keinen Hausarzt hat? Ich war zwar letzten Monat beim Betriebsarzt für die Verlängerung des CE Führerschein (alle 5 Jahre) aber beim normalen Hausarzt zuletzt vor 15 Jahren im Alter von 20 Jahren
dann werden alle anderen relevanten Ärzte angefragt; aber wenn du BU bist, wirst du sicherlich vorher beim Arzt (nicht zwangsläufig beim Hausarzt) gewesen sein
Bei der Angabe der Tätigkeit des Versicherten wäre es interessant zu erfahren , was die Versicherung genau wissen möchte . Den zuletzt ausgeübten Job oder den erlernten Job ?!? Wie erfolgt die Prüfung bei Selbstständigen , welche Kriterien werden zugrunde gelegt ? Bei der Nachversicherung , ist zwar in diesem Video geklärt , dass keine erneute Gesundheitsprüfung erfolgt , allerdings das Eintrittsalter wird meiner Meinung nach zugrunde gelegt. Eine Nachversicherungsgarantie wird bei den meisten Versicherern nur unter bestimmten Voraussetzungen angeboten … zum Beispiel: Hauskauf , Familienzuwachs usw.
- zuletzt ausgeübter Job - Selbstständige: die gleichen Kriterien wie Angestellte + ggf. Umorganisation (www.versicherungenmitkopf.de/berufsunfaehigkeitsversicherung/umorganisationsklausel) - Nachversicherung: da hast du in beiden Punkten recht
Schau mal in den Timestamps: 23:16 Wann der Versicherer die BU-Rente einstellen darf! und 52:18 Berufsunfähig: Drängt der Versicherer dich dazu, wieder zu arbeiten?
@@VersicherungenmitKopf Sehr gute Einstellung. 👍 es ist ja unter gewissen Umständen erlaubt Berufsunfähigkeit weiterzuarbeiten und trotzdem die BU-Rente zu erhalten. Es ist nicht ganz ersichtlich bei dem Interview wie zum Beispiel die Zuschläge des Handwerkers berücksichtigt werden bei der Berechnung der Hinzuverdienstgrenze im neuen Job und ob diese dann "eingefroren" sind oder mit tariflichen Erhöhungen steigen dürfen. Denn in einem anderen Video hast du mal gesagt, dass man in eiem anderen Job 80% des letzten Gehalts weiter verdienen darf ohne, dass es Probleme mit der BU gibt?! Hoffe es ist ein bisschen verständlich :-)
Vielen Dank für dieses ausführliche und interessante Video! Hast du vielleicht für die "Zahlemenschen" unter uns - also so jemanden wie mich :) - ein paar Links zu Statistiken und Kennzahlen zu diesem Thema (Zahlen der abgelehnten Anträge, Rechtsstreitquoten, Zahl der abgelehnten BÜ-Leistungsanträge, etc.) auf Branchenebene? Das wäre klasse, um alles noch mal mit Zahlen zu untermauern. Ansonsten: vielen Dank für deine Arbeit und auch Dank an deine Interviewpartner für die Stellungnahmen zu den Fragen der Community.
40:05 : das ist schon unglaublich was die Dame hier sagt und einfach unkommentiert stehen bleibt: es ist eben doch entscheidend ob es sich um eine Anerkennung handelt oder nicht. Bei der Anerkennung kann sich der Versicherer nur im Rahmen der Nachprüfung von der Leistungsverpflichtung lösen. Insoweit kann es nicht egal sein, ob es sich um eine Anerkennung oder um eine vergleichsweise Abfindung des Leistungsfalls handelt; klar, die Allianz freut sich, weil sie den Leistungsfall los wird und keine Nachprüfung mehr durchführen muss und die Beweislast wieder beim Kunden liegt; und genau solche Aussagen rückt die Leistungsprüfung in der BU-Versicherung in ein schlechtes Licht : "Hauptsache der Kunde bekommt seine Leistung, egal ob das eine Anerkennung oder Vergleich ist....nein, es muss heißen: wenn die Leistungsvoraussetzungen vorliegen folgt daraus eine Anerkennung - ohne wenn und aber!
Mein Freund war bei der Allianz. Allianz behauptet viel, sagt viel, aber in einem Schadensfall hatte er nur Probleme. Vid hat dennoch den Charakter eines Infomercials.
Danke für dein Feedback 😇 Aber aufgrund eines Einzelfalls auf die Gesamtheit zu schließen, ist schwierig. Und wie auch im Video erwähnt, sind wir auf die Allianz zugegangen.
Dann nenne die Probleme mit der Allianz doch konkret. Nur dann kann man sich eine Meinung bilden. Es gibt ja auch einen Ombudsmann der Entscheidungen prüft.
56:27 Wie genau ist das denn hier von der Dame gemeint mit den sozialen Systemen abgesichert zu sein, und deswegen eine geringere BU-Rente absichert? Wird die staatliche Grundsicherung nicht mit der privaten BU-Leistung verrechnet? Oder Bezieht die Dame sich hier auf Personen, denen noch eine gesetzliche BU-Leistung zusteht?
Ich gehe davon aus, dass sie die gesetzliche BU-Leistung bzw. die EMR meint. Da die meisten aber keine gesetzliche BU-Leistung, sondern nur eine EMR bekommen können (schwerer zu erhalten), würden wir diese niemals in der Absicherungshöhe mit einbeziehen.
@@VersicherungenmitKopf Alles klar. Bin ich jetzt auch von ausgegangen 😅👌 sollte man auch definitiv nicht mit einberechnen. Es ist schon unheimlich schwer nur die halbe EMR zu erhalten. Umso schwieriger halt noch die volle zu erhalten 😅
Genau- damit ist EMR gemeint, aber nicht nur. In der Regel bezieht man zunächst bei Krankheit bis zu 78 Wochen Krankengeld als gesetzlich Versicherter. Nach der Aussteuerung hat man u.U. noch Anspruch auf 1 Jahr Arbeitslosengeld, bevor man in die Erwerbsunfähigkeit fällt oder ins ehemalige ALG 2 ( wo dann eine Anrechnung erfolgen würde). Sicher gibt es auch Fälle, wo die EMR früher greift. D.h., dass man zumindest temporär finanzielle Unterstützung bekommt- im Gegensatz zum Selbstständigen, wenn er kein KTG versichert hat.
@@rinaldoeichler8088 Wo hast du versucht, das einzutragen? Du kannst dir auch gerne eine Termin zu einer kostenlosen & unverbindlichen Online-Beratung bei uns buchen: www.versicherungenmitkopf.de/kostenlose-online-beratung.
@@VersicherungenmitKopf Durch Siezen entsteht eine professionelle Distanz zwischen Journalist und Interviewpartner. Das Duzen vermittelt den Eindruck, hier sitzen nur Allianz-Mitarbeiter, welche sich für den firmeneigenen Allianz-RU-vid-Kanal gegenseitig "interviewen".
