Cambiare lavoro per 10k, ha senso?

Подписаться 145 тыс.

Просмотров 20 тыс.

50% 1

🧠Critical Sensei: www.alessandro...
🧑‍🏫Reaction in Progress: www.alessandro...
🔺Sostieni il canale e visita Interactive Brokers: mr.rip/ib
🔹Sostieni il canale e usa Trade Republic: mr.rip/TR (+ Bonus di benvenuto con codice: WSZ7S2GL)
Mr. RIP è in Live su Twitch / retireinprogress e su RU-vid / @mr_rip ogni settimana!
🗓️Potete trovare la programmazione e gli orari delle live sul Canale Telegram: mr.rip/t
➡️Playlist: • Career Development
Segui anche il mio secondo canale: / @rip_extra
Live Integrale disponibile a breve su: / @rip_vault
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
RIP Sponsors and Affiliates:
● Interactive Brokers: mr.rip/ib
● Trade Republic: mr.rip/TR (Codice per bonus di benvenuto: WSZ7S2GL)
● Fantasia store: mr.rip/fantasia (+5% sconto con codice MRRIP5)
● Amazon: mr.rip/amazon (Shop WIP: mr.rip/shop)
● Wise: mr.rip/wise
● Finpension: finpension.ch (Referral code: MRIPI6)
● Corso di Pensiero Critico con Alessandro de Concini: mr.rip/sensei
RIP Community:
● Twitch: mr.rip/tw
● RIP Club: mr.rip/rip-club (per gli iscritti al canale Twitch)
● Discord: mr.rip/discord
● Telegram: mr.rip/t
● Blog: mr.rip
● File utili: mr.rip/files
● Altri link utili su mr.rip/links
RIP Products and Services:
● Consulting: mr.rip/s
● Proposte di Business: mr.rip/business
● Contacts: mr.rip/contacts
Credits:
● Editing: Montatore Casellante
● Descrizione & Playlists: Carre

Опубликовано:

12 сен 2024

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист

Посмотреть позже

Комментарии : 79

@mr_gianduja Месяц назад

Come dice il buon RIP ci sono troppe variabili per rispondere, ma direi che a parità di tutto tutto tutto, facciamo il caso di essere il sig. medio italiano che ha una RAL di 35k, bhe dubito che dopo una promozione in un azienda italiana media arriverà a 45k da un giorno all'altro, solitamente le promozioni in Italia corrispondono a più responsabilità, più lavoro e stipendio pressochè uguale 😄 quindi direi che nel caso di quanto detto sopra cambierei azienda tutta la vita. Spoiler: in Italia se parliamo puramente di stipendio, quello che otterremo in più cambiando sarà quasi sempre maggiore di quello che otterremo con una promozione (sempre che arrivi)

@projsolution Месяц назад

Nel cambiamento c'è sempre una parte di scommessa, i colleghi e l'ambiente che troverai, se non conosci qualcuno all'interno, sono fattori che si scoprono solo dopo. Nella scelta ho sempre considerato il mio livello di soddisfazione attuale, per denaro, ambiente, tipo di lavoro. Nella decisione di cambiamento spesso c'è la promessa di progetti e ruoli di un certo tipo, ma devo dire che come esperienza italiana, quasi sempre quanto promesso non è quello che poi si trova. Oppure ciò che viene promesso dura 6 mesi, 1 anno, poi cambia il responsabile, ti spostano di progetto-ufficio e cambiano i colleghi, ribaltando la situazione. Insomma i fattori sono tanti, ma l'unica sicurezza che rimane in un ambiente pronto a cambiare da un giorno all'altro, è la RAL, su quella potete fare affidamento, il resto? una lotteria.

@davidebonvi Месяц назад

A fine 2022 ho accettato un offerta che mi portava da 36k a 42k. Offerta compresa poi di bonus “longevità” dopo 6 mesi e adeguamento stipendio ogni anno che mi hanno portato dopo 12 mesi a raggiungere i 45k. Ora, sono disoccupato. 😅

@leonardopierro8486 Месяц назад

Ma cos?

@MassimoShire1981 Месяц назад

E' fallita l'azienda?

@davidebonvi Месяц назад

Diciamo trasferita a 150km rispetto a prima

@MassimoShire1981 Месяц назад

@@davidebonvi Buona ricerca del futuro lavoro.

@davidebonvi Месяц назад

@@MassimoShire1981 Grazie, anche se sto pensando di aprire partita iva 😉

@andrew_slash Месяц назад

Secondo me il cambio ha molto senso quando le RAL sono bassine. Esempio: passare da 35 a 45k ha un certo impatto positivo dal punto di vista meramente economico. Da 55 a 65k inizierei già a ragionare più sui benefit ed anche sulle attitudini personali (a parità di full remote, ad esempio, ho voglia di assumersi più responsabilità? Potrebbe piacermi ricoprire quel ruolo? Mi sento adeguato a quel ruolo?). Personalmente, ad inizio carriera ho fatto un po’ di job hopping (si lo so, un po’ da mercenario) e i 40k li ho raggiunti in tempi più che ragionevoli (primi 3 anni). Ora sono a 45k avendo ricevuto un aumento quest’anno, con la differenza che mi trovo nella stessa azienda da quasi 3 anni. Qualcosa mi spinge sempre a guardarmi attorno, ma molte altre cose mi spingono a restare. Stipendio sempre puntuale, sento che la mia opinione conta davvero qualcosa (spesso i miei suggerimenti arrivano anche ai tavoli giusti) e a livello umano mi sento trattato bene. Ecco, per valutare un cambio, bisogna mettere sul piatto della bilancia anche questi aspetti ad un certo punto.

@mr_gianduja Месяц назад

@@andrew_slash perché mercenario? Il datore di lavoro ti paga per un servizio che gli offri, se non ti paga abbastanza per quello vali, cerchi qualcuno che ti paghi di più. Nessuno piangerà se te ne vai, verrai sostituito da qualcun'altro, così come tu magari sostituirai qualcuno nell'azienda in cui andrai. La gente confonde il lavoro con amici o famiglia

@andrew_slash Месяц назад

@@mr_gianduja ciao caro, dopo 7 anni nel mondo IT l’ho imparato molto bene a mie spese.. infatti con il senno di poi, sono contento di averlo fatto un po’ ad inizio carriera, altrimenti non avrei la soddisfazione economica che invece ho oggi. Riportavo semplicemente la logica un po’ tossica di molte aziende italiane che ti considerano effettivamente un mercenario se cambi spesso. Ovviamente, le uniche aziende che me l’hanno fatto notare sono le big 4 quando ho fatto colloqui con loro 😂 Comunque io credo che arrivati ad una certa seniority, il job hopping smetta di essere una necessità, soprattutto quando si raggiungono delle mansioni di responsabilità

@maurogiampieri6891 Месяц назад

Per quanto riguarda la "vicina promozione", una volta che si ha un'altra offerta in mano, meglio andare dal capo e dirgli "mi hanno offerto questo". Se la promozione non arriva subito (e magari neanche un rilancio sul trattamento economico) probabilmente è meglio andarsene perché quella promozione non è poi così vicina.

@elisacitterio7286 Месяц назад

Concordo, a volte le promozioni sono solo un miraggio per farti lavorare di più.

@maurogiampieri6891 Месяц назад

@@elisacitterio7286 quando sei fortunato, quando sei sfortunato arrivano con il loro ricco carico di paduli ma sprovviste di budget per l'aumento

@maurogiampieri6891 Месяц назад

@@elisacitterio7286 se sei fortunato, se sei sfortunato arrivano, portando più carico di lavoro e più responsabilità, ma senza l'aumento

@AndreaLenci Месяц назад

0:58 lordi o netti.. ma perche' in Italia sono incastonati su sta roba qua? Non se ne esce, conosco infinite persone in Italia che non hanno idea di quale sia la loro RAL e ragionano solo per netto mensile. Kudos a RIP per aver (quasi) mantenuto la calma.

@youpetsanimals Месяц назад

e quando lo fai notare ti rispondono "tu il pane lo paghi col lordo o col netto?". La realtà è che sono ignoranti e usano la classica scusa del "non mi interessa sapero"

@elle_90 Месяц назад

Beh ragionare sul netto e più semplice, sai quanto puoi spendere effettivamente una volta tassato. Il ragionamento ha senso dovendo fare budgeting. (Essendo in propio io ragiono necessariamente sul lordo ma poi alla fine della dire io conto sul netto me lo faccio).

@mr_gianduja Месяц назад

@@AndreaLenci mi è capitato in alcuni colloqui che mi chiedessero quanto prendevo netto al mese o qual'era il mio desiderato netto al mese... da alzarsi ed andarsene

@Hitman_0011 Месяц назад

⁠Ti chiedono il netto perchè intendono pagarti buona parte dello stipendio con finti rimborsi chilometrici. Quelli sono esentasse. Loro risparmiano sui contributi, tu semplicemente non avrai la pensione, non avendo pagato i contributi.

@mr_gianduja Месяц назад

@@Hitman_0011 appunto, ti alzi saluti gentilmente e te ne vai

@dadanielaradice Месяц назад

Visto che ho appena fatto una scelta che ha alcune analogie, rispondo per mia esperienza personale. Quali sono le tue priorità oggi? Come ti trovi come ambiente, colleghi, possibilità di crescita aziendale (non solo personale perché qui entran poi in gioco altre considerazioni ed altre beghe spesso)? Qual è la tua situazione economica e quanto ti cambia (come dice anche Rip!)? Non esiste la risposta giusta preconfezionata, io ho scelto per accettare la proposta ma dopo poco più di 1 mese non sono felice, molto stress e litigate in famiglia 😅..non so quanto sarà sostenibile considerando che avevo accettato una certa progettualità e un certo ruolo e mi trovo peraltro a fare tutt'altro

@caterinas6863 Месяц назад

ti sei pentito del cambiamento?

@dadanielaradice Месяц назад

@@caterinas6863 troppo presto per dirlo, se riesco cercherò di prendere un pò più di tempo. In realtà non è semplice rispondere a questa domanda, nella vita devi scegliere spesso di lasciare qualcosa per qualcos'altro e dire mi pento/non mi pento banalizza troppo la complessità

@matteoughetti1320 Месяц назад

usa la proposta che ti hanno fatto per negoziare aumento interno e vedi come si comporta l'azienda dove stai, e di conseguenza rivaluti in base alla contro-offerta eventuale che ti fanno per tenerti. se non fanno nessuna contro-offerta, o se questa non è vicina cambi. Banalmente se da 40 ti offrono 42/43 non sei così importante sia per il presente che per il futuro, meglio cambiare. se sono più vicini ai 50k se ti trovi bene rimani. Però devi essere disposto a cambiare se non matchano l'offerta, se ti accontenti di poco o di bricioline in futuro continueranno a darti nulla o bricioline... le aziende pagano di più anche quando hanno la percezione che tu non abbia problemi a cambiare e andartene senza problemi. se sentono che sei attaccato a quel lavoro e non vuoi cambiare lo sfrutteranno a tuo svantaggio. Aggiungo che oramai in Italia anche nei posti in cui ci si trova molto bene e si vorrebbe lavorare stabilmente sono spesso restii a dare aumenti importanti, e conviene sempre uscire per aumentare il salario e poi rientrare magari 1 anno dopo a condizioni che mai avresti avuto chidendo solo l'aumento

@BotDetector-44 Месяц назад

Certo, ottima strategia per essere in cima al prossimo layoff della vecchia azienda

@matteoughetti1320 Месяц назад

@@BotDetector-44 per nulla. Le aziende licenziano in base a necessità e rispettano chi è semplicemente capace a negoziare e farsi valere, e soprattuto ti riassumono proprio perchè si rendono conto di aver fattto una stronzata e che gli servi, non per regalarti soldi a caso e poi licenziarti. E nulla dimostra il tuo valore come il fatto che ci siano altre aziende disposte a pagarti ciò che chiedi. se l'azienda ha una cultura tossica che cerca di licenziare chi è capace di curare il proprio interesse, meglio andarsene. Oltre a questo con condizioni contrattuali italiane non è cosi facile licenziare, e tutto questo nasce da una mancanza di mentalità dell'azienda. se io chiedo da 40 a 50, tu mi dici no, e poi dopo che me ne vado ti rendi conto che non trovi nessuno e dopo un anno magari me ne dai anche 55 per rientrare, sei tu azienda scarsa. Perchè probabilmente a 47-48 mi tenevi e tutti gli studi mostrano che nel 99% dei casi dare un aumento conviene rispetto a cercare di sostituire la persona. Certo che questo discorso si applica per lavori in cui si ha potere contrattuale e si può quindi negoziare, se fai il commesso o porti i pacchi per amazon non puoi applicarlo.

@Hitman_0011 Месяц назад

Gli statali parlano sempre e solo di netto… loro ed i calciatori.

@elisacitterio7286 Месяц назад

Tutte considerazioni molto valide. Devo dire che per me uno dei parametri più importanti per decidere se cambiare lavoro è come mi trovo umanamente. Sarà perché ho lavorato anni nella consulenza e sono stata trattata in modi allucinanti, compresa un'esperienza di mobbing, ma per me questo è uno dei parametri per decidere se lasciare o meno il posto in cui sto. l'Italia è un paese imbarazzante dal punto di vista del trattamento umano sul posto di lavoro.

@Wolf89xx Месяц назад

Io sono esattamente in questa situazione, sono stagista in una bella azienda IT, ma ho una proposta di lavoro nel campo tecnico davvero mooolto remunerativa, e visto le cifre da capogiro mi sento quasi costretto ad accettare, mi spiace lo stesso abbandonare un lavoro che ritengo valido anche se faccio lo stagista, ma devo considerare che potrebbe capitarmi di non essere assunto affato da quest'ultima, tutto ciò mi da da pensare ed è frutto dei tanti grattacapi che sto avendo da quasi un mese, questo video mi darà altro da pensare ma so su quali parametri focalizzarmi adesso, ci voleva un vidoe simile per chiarimi le idee e guarda caso a lmomento giusto, ciò mi rende ottimista ☺

@MassimoShire1981 Месяц назад

Tra stage ed offerta di lavoro vince 100% il lavoro.

@Echteseele Месяц назад

Nel caso di uno stage onestamente mi farei meno problemi, oltretutto come hai detto anche tu non è detto che ti tengano alla fine e immagino stiamo parlando di pochi mesi. Su CV abbandonare uno stage per un impiego molto meglio remunerato è comprensibilissimo.

@angelodonnini8121 Месяц назад

In base al tipo di contratto, potresti anche passare dal 35 al 43% di tasse, vanificando in parte l'aumento

@MarcoRossi1088 Месяц назад

In Italia questa domanda non ha molto senso. Io ormai sono arrivato al punto che mi chiedo, ma se guadagnassi 10k al mese, la mia vita in Italia cambierebbe? Gli ospedali (lavoro nella sanità, quindi vedo sia il lato lavoratore che il lato paziente) funzionerebbero meglio? Le strade sarebbero migliori? Gli uffici postali sarebbero efficienti? ecc ecc ecc. Ormai guardo più i servizi che ci circondano nella valutazione di eventuali offerte lavorative che la remunerazione dell'offerta stessa. E la risposta è sempre la stessa... Devo emigrare in un'altra nazione, il tuo stipendio personale non potrà mai impattare sui servizi offerti dallo stato in cui vivi.

@hellboy0189 Месяц назад

I parlamentari la vedono diversamente evdientemente. Lo stipendio cambia eccome li stile di vita e lato servizi puoi affidarti a cliniche private, fare visite a pagamento, ecc. Poi ecco io vivo all’estero e capisco il tuo discorso ma 10k in più cambiano eccome le cose in Italia. Poi se il cambio non è abbastanza buono perchè non ti piace il paese perchè non funzionano i servizi questo è un altro discorso.

@MarcoRossi1088 Месяц назад

@@hellboy0189 ma non solo i parlamentari, anche molti italiani la vedono diversamente 😅 io non ho parlato di stile vita attenzione, ma di servizi offerti dallo stato, una cosa che non puoi modificare col reddito anche se elevato. ora non so dove vivi, ma se guadagni 100k l'anno è ovvio che il tuo stile di vita migliora, ma non migliorano i servizi che ti offre lo stato in cui vivi. è vero puoi usufruire di servizi privati, ma non a tutti i livelli... puoi metterci una pezza con la sanità ma anche il più ricco deve usare le strade italiane disastrate per spostarsi (e le strade con i tuoi soldi non le puoi asfaltare), oppure sei così ricco che puoi spostarti in taxi? prova a prendere un taxi alla stazione termini, anche i vip della televisione si stanno stancando ultimamente per la situazione, e loro hanno redditi ben superiori ai 100k... o ancora, hai bisogno di utilizzare un ufficio della pubblica amministrazione, prova ad andarci e poi mi dici se offrono servizi veloci, semplici ed efficienti. ti ho fatto degli esempi banali ma molto comuni e ce ne sono a milioni nella vita quotidiana in Italia. Stanno iniziando a scappare i medici ragazzi, gente che guadagna sui 100k o anche di più nel privato... stiamo messi sempre peggio a servizi nel bel paese. Non guardate solo i soldi. (scusa il papiro 😂)

@edoardozanon820 Месяц назад

Io ho cambiato lavoro per 3k ma per poter scalare meglio in un’altra azienda. Ma avevo appena avuto una promozione in quella attuale

@NitrusOxygen Месяц назад

Mr. Rip alla scoperta della Fuzzy Logic

@ElChe-Ko Месяц назад

ma la gente pensa prima di fare le domande?

@Febos90 Месяц назад

Io sono oramai 7 anni (sono un ignegnere di 33 anni) che faccio job hopping, la RAL e' piu' che raddoppiata pero' sto iniziando a stufarmo 😅 esiste secondo voi una certa RAL (e ruolo) a partire dai quali vale la pena fermarsi e crescere verticalmente in azienda? Grazie!

@pandista2205 Месяц назад

ho una formazione simile alla tua (lavoro da 7 anni e sono un ingegnere, ho 32 anni), ma lavoro nella stessa azienda da quando ho cominciato. Non ho mai fatto quindi job hopping, anche se in realtà l'ultima salto stipendiale (da 40k a 50k) lo ho avuto grazie ad una proposta di assunzione da parte di un'altra azienda.. Nella mia esperienza quindi posso dirti che, se l'ambiente è quello giusto, molto spesso ci sono opportunità di crescita non indifferenti anche rimanendo dove si è (quando sono partito il mio RAL non arrivava a 24000). Io forse sono stato un po' fortunato, in quanto faccio veramente un lavoro che amo (e mi guardo quindi da lasciarlo), ho la possibilità di imparare ogni giorno cose nuove e mi posso usare la "creatività". In conclusione, se sei in un ambiente positivo, stimolante e ci sono possibilità di crescita, prova a valutare di rimanere qualche anno in più. Nel caso tu rimanga nella stessa posizione a lungo termine, sei sempre in tempo a cambiare

@AndreaLenci Месяц назад

Salti meglio pochi ma buoni, io quando devo assumere se vedo persone che hanno cambiato spesso lavoro passo oltre, a costo di assumere qualcuno - sulla carta - un po' meno bravo. Quando inizi un processo di recruting cerchi di risolvere un problema per i successivi 5 anni, non per 12 mesi.

@Febos90 Месяц назад

@@pandista2205 grazie per il feedback! Anche io sono partito da quella RAL, ma ahimè nella mia esperienza non avrei mai raggiunto RAL e contratto attuali (60k e full remote) senza fare job hopping. Secondo voi il lavoro da remoto pregiudica il crescere in azienda ed acquisire ruoli più di responsabilità ?

@Febos90 Месяц назад

@@AndreaLenci sono d'accordissimo, anche se secondo me 5 anni è un tempo biblico. Come consulente però io tendo a non cambiare azienda, al massimo progetto/cliente (ogni 3 anni)

@antoniopappaterra5877 Месяц назад

Full remote in consulenza? Big 4, Mbb o cosa? @@Febos90

@NuwandaSM Месяц назад

Domande del genere dimostra la completa ignoranza italiana sul mondo del lavoro, della contrattazione personale e degli obiettivi collaterali alla banale remunerazione.

@92Grego Месяц назад

E ce lo si chiede anche?

@Al_00 Месяц назад

Certo che va posta la domanda, soprattutto perché il contesto fa tutta la differenza del mondo. E ci sono tantissimi altri aspetti che RIP non ha menzionato, altrimenti la live sarebbe stata solo su quella domanda specifica. Il pensiero critico è quello, altrimenti appena accetti l'alternativa, senza pensarci, senti la voce di Padre Maronno: "E se poi te ne penti?"

@lucacanzano5732 Месяц назад

@@Al_00 ma si inoltre vuoi mettere 10k in più e poi ti ritrovi in un ambiente che non ti piace

@marcozambello4406 Месяц назад

Cambia subito. Arricchisci il cv

@robertocortesi4236 Месяц назад

Se ti danno 10K al mese in più io accetterei , con o senza promozione in corso . Tranne se mi facessero fare lavori tipo camionista in Alaska o Canada od asfaltare strade nel deserto del Sahara, recinzioni alle fattorie in Australia .

@valex5153 Месяц назад

10k in piu al mese grazie al cà che accetti 😅

@paolosantaniello6622 Месяц назад

più soldi per lo stesso lavoro? sì, grazie

@hellboy0189 Месяц назад

Non è cosi facile. Magari cambia la stabilità del lavoro e ti trovi in una di quelle aziende dove è facile finire in un piano di recupero o dove i capi sono ostili verso chi lavora da remoto. Dipende dall’azienda, se la conosci bene e sai che le dinamiche aziendali sono quelle allora si che conviene, altrimenti mancano elementi per rispondere.

@paolosantaniello6622 Месяц назад

@@hellboy0189 a parità di altre condizioni (questa era la domanda) è così facile. Se invece le condizioni non sono uguali, allora tutto è possibile.

@hellboy0189 25 дней назад

@@paolosantaniello6622 ovvio, certo ma nella pratica qualcosa cambia sempre e allora bisogna sempre valutare.

@akaguglielmo Месяц назад

Da 1k a 11k è rilevante tanto quanto da 1mln a 1mln10k. È irrilevante in percentuale. Ma da un punto di vista di benefit (a parità di condizioni) è esattamente lo stesso. Sempre 10k sono. Non è sicuramente l’unica variabile per fare una scelta, ma, economicamente parlando, sono sempre 10 k. Questa visione l’ho ricavata leggendo il libro Misbehaving, che consiglio a tutti i seguaci di Mr.RIP appassionati di psicologia comportamentale in ambito economico.

@riccardoamadio3425 Месяц назад

Il video più bello mai visto lo consiglirei per tutti

@mr_rip Месяц назад

Un po' eccessivo

@Luca_erre Месяц назад

Tutta sta gente che lavora da casa per 50k che cosa fa? Comunque se lavori da solo al PC il problema colleghi non si pone neanche. Prendi sti 10k e giocali al gratta e vinci 😂

@LucaVisentin69 Месяц назад

Ma che vuol dire? Intanto lavorando da casa si produce valore comunque, tantissimi lavori mentali (sviluppo software, contabilità, ecc.) e che richiedano la pure interazione umana (venditori, assistenza tecnica), si possono e si fanno meglio si si può passare del tempo da soli, anziché in un grande open space dove tutti strepitano. E secondo, quando mai lo stipendio è superfluo? I soldi in più fanno sempre comodo.. perché criticare se una persona ha un buon stipendio.. spero non sia invidia.

@Upeppin Месяц назад

@@LucaVisentin69 Chiedi ma che vuol dire ad un commento in itaiano chiarissimo, vedi critiche dove non ci sono ma tutto a posto?

@HeroRelax Месяц назад

Buona parte dei lavori che si fanno al pc possono essere fatti da casa. Campo informatico é abbastanza facile arrivare a 50k in poco tempo (meno di 5 anni).

@elle_90 Месяц назад

Ma in realtà il problema colleghi c’è sempre, se sei affiatato con in colleghi e il clima è buono e collaborativo lavori meglio anche da casa.