Je découvre vos vidéos depuis à peine ce week-end et c'est un RÉ-GAL ! Tout est si clair ! Bravo, car perso je n'ai encore trouvé personne qui l'explique aussi bien (voire qui l'explique tout court pour certaines notions !). Encore un pouce bleu !
Je pense comme vous, c’est clair, on comprend vite, tout se dessine dans la tête, il y a encore 1 semaine je ne connaissais rien aux statuts et tout le reste. Merci pour ce temps qui nous est si précieux.
Super Vidéo et toujours aussi bien présenté. Vos exemples sont toujours aussi pertinents et très explicite. Au fur et à mesure de vos vidéos vous me rassurez pour m'installer à mon compte. Encore Merci vous êtes TOP
vidéo super claire qui répond à toutes les questions que je me posais. J'ai juste une question suite à cette vidéo : que représente la part non visible dans la fiche de paye que doit payer la société lors du versement de salaire? Comment calculer le salaire brut à partir d'un budget donné mensuel ? Par exemple si la société peut dépenser 5000€/mois pour son président, comment calculer le salaire brut du président?
Au fait ! On anime des webinars régulièrement où tu peux avoir une réponse directement grâce à nos experts ! N’hésite pas à t’inscrire ✅ tinyurl.com/y7f9trm9
Au fait ! On anime des webinars régulièrement où tu peux avoir une réponse directement grâce à nos experts ! N’hésite pas à t’inscrire ✅ tinyurl.com/y7f9trm9
Merci pour la vidéo! Vous dites qu'une rémunération brute de 3400€ coûte 4800€ à la société, alors qu'au début, vous expliquez qu'il faut compter 85% de charges, soit 6290€. Pouvez-vous clarifier svp?
On a failli oublier ! Chaque semaine, on organise des webinars (pas le week-end, on tient au bien-être de nos experts) ! Si vous voulez nous rejoindre en live et obtenir une réponse rapidement, c’est par ici 👇 app.livestorm.co/dougs?lang=fr
Non c’est ce que paient les employeurs pour le compte des salariés cadres. C’est le jour où tu t’installes que tu te rends compte à quel point cela coûte cher.
Si tu veux poser tes questions directement à notre équipe, rejoins-nous en direct ! On anime presque tous les jours des webinars sur la compta, la fiscalité, le juridique… Rejoins-nous ! tinyurl.com/2bgkrxza
Bonjour, Tout d’abord, merci pour cette vidéo très instructive. Peut-il être intéressant de se verser un salaire en dessous de 2800€brut lorsqu’on est encore salarié?
@@dougs.fr_ : Merci pour ta réponse. Je suis salariée dans une grande entreprise et j’ai récemment créé ma SASU (mon entreprise est au courant de ma situation car je les ai informé que j’envisage de me mettre en temps partiel courant 2024). J’aimerais me verser un salaire entre 700€ et 1000€brut.
Pour avoir une réponse en direct à tes questions, rejoins-nous en webinar ! On en organise presque tous les jours sur des sujets liés à la création et la gestion d’entreprise (juridique, compta, fisca, ...). C’est aussi l’occasion de nous rencontrer 😁 Tu nous rejoins ? tinyurl.com/2bgkrxza
Hello Penses globalement au plafond de la sécurité sociale (43K par an). Ensuite complète par des assurances ou retraites complémentaires. Cela dépend bien évidemment de ton age et de tes souhaits dans la vie. Il va falloir s'habituer à l'idée qu'un jour la retraite ne proviendra pas uniquement de notre travail professionnel.
On donne encore plus de conseils en webinar ! Chaque semaine, on organise plusieurs sessions thématiques pour aider les entrepreneurs à s’épanouir 🥳 Rejoins-nous ! tinyurl.com/2bgkrxza
@@dougs.fr_ Merci beaucoup, dans le cas où on paye de l'IS à 25%, est-ce pas mieux d'augmenter son salaire et d'acheter un bien par exemple en perso, plutôt que de passer par la case IS et le faire remonter dans une SCI ? Bonne journée
@@dougs.fr_ Il y a quelque chose d'important que je n'ai pas vraiment entendu dans vos webinars auquel j'ai été confronté en début de carrière. C'est que les banques (pour une emprunt type résidence principale) ne se base pas sur les revenus en dividende mais seulement sur le salaire. D'ou l'intérêt de se verser un salaire suffisant à la capacité d'emprunt du bien recherché.
On donne encore plus de conseils en webinar ! Chaque semaine, on organise plusieurs sessions thématiques pour aider les entrepreneurs à s’épanouir 🥳 Rejoins-nous ! tinyurl.com/2bgkrxza
Il faut prendre en compte le pro et le perso. Pour le perso, tu peux utiliser le simulateur d'IR de l'administration. Pour le pro, tu peux utiliser le simulateur de charges sociales et un prévisionnel en parallèle, pour estimer le solde d'IS. Ils sont ici : www.dougs.fr/simulateurs/page/2/ Bon dimanche !
On a failli oublier ! Chaque semaine, on organise des webinars (pas le week-end, on tient au bien-être de nos experts) ! Si tu veux nous rejoindre en live et obtenir une réponse rapidement, c’est par ici 👇 app.livestorm.co/dougs?lang=fr
D'après moi c'est 4800 X 12 = 57 600 euro / an. Les objectifs, les conditions sont à gamberger pour optimiser la réalité ! Sinon HTS Coding, avez-vous intégré la Taxe sur les salaires dans les 85% ? . Merci en tous cas pour vos info extrêmement pertinentes .