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Eu tenho um pouco de todos os perfis,fui promovido com 3 meses de carteira assinada,não tenho estudos,mais o dono o sócio e o encarregado me chamaram e me promoveram,e estou mostrando as mudanças na empresa,já estou a um mês e meio no cargo e já,e aumentaram até minhas extras e minhas diárias.e todos os dias e um dia diferente para mim.
Olá Murilo, assumirei minha primeirs posição de liderança na empresa na qual trabalho, esse vídeo é fundamental para que eu possa aprender e aplicar meus direcionamentos com eles, de forma individual, e ser o mais justo possível! Tenho assistido seus vídeos diariamente e só tenho gratidão por compartilhar conosco seu conhecimento, Deus abençoe 🙏🏻
Olá Murilo ,estou trabalhando numa empresa que eu estou como assistente de líder eu já tirei férias da minha líder não me sair muito bem por não saber lidar com as pessoas, mais eu vendo seus vídeos eu acho que estou pensando tudo certinho obrigada e eu acho que sou o lobo.
fiz um teste online, o resultado foi lobo. Realmente sou assim, sou contadora, coordenadora de loja...mas ainda encontro dificuldades na comunicação, as vezes quando me incomodo com algo, eu guardo pra mim e deixo as pessoas adivinharem que algo está errado 😢😅
Murilo, tive um pequeno problema no trabalho e este gerente de projeto me deu um feedback daqueles de acabar c a carreira. Meu chefe foi o mensageiro do feedback e eu fiquei furiosa C ele. Agora eu dei um feedback p o meu chefe na mesma moeda. O clima está péssimo. Eu acho q ele é lobo. Como melhorar a relação C ele é minha imagem após o feedback do gerente de projetos?
Eu falaria com as pessoas novamente e diria de maneira muito equilibrada que o clima organizacional ficou muito ruim após o Feedback. Provavelmente os feedbacks não foram bem dados (estruturados, pensados e com fatos e dados), e também não foram bem recebidos por quem recebeu. Talvez não foram Feedbacks, foram críticas pessoais e por isso todo mundo saiu machucado, eu pediria desculpas pelo que falei que machucou e magoou os demais, reorganizaria o Feedback da maneira adequada e seguia o jogo. No meio do jogo pode haver desentendimentos pelo calor do jogo, mas depois que passa devemos preservar o bom relacionamento com todos
5:12 Gato, comunicativo Trabalho em equipe, gosta do contato humano, gosta que todos sejam bem tratados, evita conflitos Águia, criativo, visionário Leva informações, ideias, iniciativas. Facilidade de lidar com mudanças, tolerância ao caos, dificuldade na execução Lobo, organizando Número, detalhes, organização, regras. Precisa de segurança, gosta de saber as regras do jogo. Não é rápido nas tarefas mas te entrega bem feito, visa qualidade. Precisa saber exatamente o que você espera dele. Tubarão, ação e impulso Facilidade com burocracia, se automotiva, movido a desafios, entrega rápido as tarefas
Bom dia Murilo, acompanho seus vídeos e aplico o aprendizado na prática, só tenho que agradecer pelos ensinamentos, Deus abençoe seu trabalho, parabéns!
Eu me identifico, com o lobo , pois sou muito analítico, operacional , e perfeccionista..tanto que mais do que um sonho e sim um objetivo é trabalhar como analista de investimentos…. Ótimo vídeo só no concordo com o gato pois eu acho um bicho anti-social, colocasse o cachorro no lugar 😅😂 Brincadeiras a parte parabéns pelo conteúdo
Gratidão pelos vídeos. Estou assistindo todos os dias e tenho aprendido muito. Vou assumir o lugar do meu chefe em breve e coordenar 15 pessoas da área contábil/fiscal/financeira
