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Zホールディングスのエグゼクティブコーチ熊澤が大切にしていること 

[ 動画の説明 ]
今回の動画では前回に引き続きZホールディングスのエグゼクティブコーチ熊澤さんに本間から色々質問を投げかけてもらい対談してもらいました。
エグゼクティブコーチをやる上で大切にしていることなど話してもらっています。
bizlogue(ビズローグ)は、ビジネスの現場=仕事場、職場における対話の可能性を考え、追求し、その対話を進化させていくための活動をしています。
noteでも発信しているのでフォローお願い致します。
note.com/bizlogue/
[ bizlogueメンバー ]
本間 浩輔
吉澤 幸太
鈴木 統也
****************
ビジネスの現場でのコミュニケーションについて、お悩み・相談などあれば是非コメントなどお待ちしております。

Опубликовано:

 

6 окт 2023

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Комментарии : 1   
@susan0510
@susan0510 10 месяцев назад
今回も貴重な内容提供ありがとうございます。🌟 「今を大切に」というメッセージは、心に響きました。先のことばかりを追い求めると、相手を無意識に誘導してしまう恐れがあるので、今の瞬間を大切にする姿勢が何よりも価値があると感じました。 「コーチングは相性がある」という点、非常に興味深いです。1on1の上司と部下の関係では、相性の良し悪しを超えてコミュニケーションをとる必要があると思います。コーチングが1on1の中の第3段階として位置づけられていることを考えると、上司部下との関係性では、なおさら基本的なコミュニケーションが重要だと感じました。 「マネージメントは人を任せること」という考え方、目から鱗でした。私も以前は「自分がやらなければ」という考えが強かったのですが、実際には「誰とどう仕事を進めるか」が中心であるべきだという考え方は、大変参考になりました。これからマネージメントを担ってほしいメンバーには、意識していきたいと思います。 今回も多くの気づきをいただき、ありがとうございます!楽しみにしています🌼
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