У меня очень интересный опыт в плане поиска работы. Я не имею высшего образования, не имею профильного образования управленца, но так случилось, что на прошлом месте работы за 7 лет прошла 4 должности вверх по карьерной лестнице, 18 лет опыта в области продаж. В итоге увольнялась с должности руководителя отдела, а точнее полтора года руководитель 2 отделов, часть сотрудников были в др городе. Когда меняла работу, много отказов из-за отсутствия высшего образования. Но одна из компаний не придала этому значение и взяла на должность руководителя отдела телефонных продаж. По итогу: через месяц показатели отдела выросли в 2 раза, я стала вести тренинги по продажам в компании, отдел начали расширять в 3 раза, компания растет. А те, кто искали себе руководителей ищут до сих пор.
Ну, какой крутой специалист! Только все равно в вашем комменте есть сожаление об отсутствии высшего образования.... Просто сквозит между слов - что и говорить
у меня конечно не одна работа в жизни была и не одно собеседование. но всегда такой стресс переживания. А вдруг мне не понравится руководитель, а вдруг атмосфера не та, а вдруг есть что то, что умолчал работодатель... Вообще везде куда я приходил и где я хотел работать я всегда получал оффер, но стресс от трудоустройства не прекращается если только подумаю о смене работы)).. Воспринимаю любую работу как семейное, что я там нужен и полезен и поэтому даже уход для меня тяжел, но это нужно.
У вас странный угол зрения - через «пластмассовые ложки», я например смотрю на сотрудников скорее как на курочек несущих дорогие яйца. А крутизна яйца определяется продуктивностью сотрудника. Если же чувствовать себя «ложкой», то вероятно и результаты будут соответствующие. Так что с автором комментария согласен - это почти семейное. Шутка что ли - проводить большую часть жизни с теми, кто вас окружает на работе.
