Локальные нормативные акты по кадрам - Елена А. Пономарева

Подписаться 40 тыс.

Просмотров 10 тыс.

50% 1

курс "Кадровое делопроизводство" - edualt.ru/kurs-kadrovoye-delop...
Поддержать канал Елены Пономаревой www.donationalerts.com/r/elen...
Локальные нормативные акты:
-Обязательные, условно обязательные и дополнительные;
- по кадровому учету, по управлению персоналом, по кадровому делопроизводству.
С пожеланием профессиональных успехов
Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель
Елена Пономарева: обучение кадровому учету.
#ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #кадровыедокументы #документыполичномусоставу
►Прямая ссылка на это видео:
• Локальные нормативные ...
►Подписаться на этот канал:
bit.ly/2gk9jKv
►Сайт: hrconsalt.ru
►Вконтакте: elena.a.ponomareva

Опубликовано:

28 мар 2020

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист

Посмотреть позже

Комментарии : 20

@sabinamikailzade7250 4 года назад

Спасибо вам большое за ваш труд, за подробное разъяснение лна ❤

@user-dw7rf2wn6b 3 года назад

Спасибо большое очень интересная лекция!!

@ponomarela 3 года назад

Спасибо)

@user-zm2tu5kr8j 4 года назад

Спасибо за простую и доступную информацию!!! Ваша работа очень ценна! Снимите, пожалуйста, видео для таких новичков, как я, первого рабочего дня кадровика (хотя б на примере небольшого ООО): какие документы требовать при передаче дел, что составлять, какие программы необходимы или удобны, планирование дня(месяца,года) и прочее. Было бы очень здорово!!! У меня реально хаос из всей изучаемой информации, так и провалю собеседование, не ответив даже на простой вопрос, чем занимается кадровик)))...

@ponomarela 4 года назад

Спасибо за отзыв! Подумаю над таким видео)

@feofangrek8531 4 года назад

Обычно этому учат на курсах для кадровиков

@ponomarela 4 года назад

@@feofangrek8531 и я этому учу на своих курсах)) Очно: clck.ru/Nsv5m Дистанционно: clck.ru/PEzgJ

@nikk9686 28 дней назад

👍👍👍👍

@LyubovKar15 3 года назад

Елена, спасибо Вам большое за столь подробное и познавательные видео!!! Кто должен в организации готовить сводную номенклатуру дел и отдельно по структурным подразделениям руководитель подразделения своего или начальник службы документационного обеспечения на все подразделения?

@ponomarela 2 года назад

Добрый день! Законодательством это не регламентировано. Ответственное лицо определяется в организации решением руководителя. За сводную номенклатуру отвечает документационная служба, но номенклатуры дел структурных подразделений им должны из подразделений представить

@LyubovKar15 2 года назад

@@ponomarela спасибо за ответ! Хорошего Вам дня)

@user-1427-x3n 4 года назад

Лайк💐

@feofangrek8531 4 года назад

Как вы считаете, относятся ли к обязательным те ЛНА, что прямо закреплены в нормах трудового права? Соответственно их совсем немного (обязательных в силу закона) - Колдоговор/ПВТР, унифицированные или самостоятельно утвержденные распорядительные акты, ЛНА по ОТ (это самый большой блок). Ну вот и всё полагаю. Все остальное для удобства администрирования и управления.

@ponomarela 4 года назад

Обязательны только те, которые прямо названы в законе. Остальные для построения эффективной системы управления

@tatyanabiley3978 2 года назад

Здравствуйте! Не будет ли считаться нарушением если все информацию по оплате труда и премировании отразить в ПВТР, и не создавать Положение об оплате труда?

@ponomarela 2 года назад

Добрый день! Можно все в ПВТР