Что ЖДЕТ начинающего АЙТИШНИКА 

"Ведь и работодатель нас никогда не обманывает" - очень смешно, когда ты придешь на свою первую работу в IT, то почти-наверное столкнешься с обманом со стороны работодателя чаще всего этот обман будет про твои задачи, на собеседовании тебе будут говорить про развивающие тебя задачи и крутые процессы, но внутри по факту скорее всего все будет гораздо менее радужно, даже в биг-техе "Когда-нибудь твое резюме с 0 опыта выстрелит" - да-да, очень "крутой" совет человеку, который пытается свичнуться в IT в зрелом возрасте, например, у которого есть дети и у которого конечно же есть время ждать полгода-год пока найдется место куда его согласятся взять с 0 опыта, учитывая что конкурс на такие места просто сумасшедший Если ты заботал нужные навыки, посмотрел мок-собесы, пообщался с людьми на желаемой позиции, ты вполне можешь пройти собеседование приукрасив опыт в резюме, твои знания должны быть настолько хорошими, чтобы эти вопросы "посложнее" были для тебя понятными, это твоя зона ответственности К сожалению, сейчас почти невозможно найти работу за адекватные сроки без накрутки опыта

Увы, вам всегда будет недостаточно. Сфера такая. Но, похоже, язык у вас нормально подвешен, а это один из важнейших софт скиллов. Так что из всего перечисленного, самое важное - английский. И то при условии, что хотите работать там, где вам придется на нем общаться. Следовательно, как только ваш уровень английского позволит не краснеть на среднестатистическом интервью (HR + тех.) - можно начинать поиск. Всем остальным можно (а иногда и нужно) заниматься бесконечно. Но это не должно быть препятствием для поиска работы. Делайте параллельно. По достижению каких-то майлстоунов, даже незначительных, корректируйте резюме и продолжайте.

Дык вы же потенциальный продукт овнер! В среднем по больнице ЗП там поменьше, чем у разрабов, но только потому, что они частенько малость бестолковые

@@DainSPb Вы правы, в целом туда и целюсь. Что касается ЗП - важно, чтобы она была на адекватном уровне, а в том, что подчиненные порой могут получать больше руководителя - я особых проблем не вижу. Высококлассные специалисты - стоят своих денег!

Что значит остался месяц? Разработчиком ты становишься написав свою первую консольную программу, учиться надо минимум по 2 часа в день, с 1-2 днями выходных на неделе, это не язык слова которого можно выучить и говорить, нужно развивать привычку. В ИТ опыт разработки единственное что решает, написать свой проект, а не пройти какие то курсы где тебе дадут бумажку, при взгляде на которую работодатель улыбнётся и скажет что перезвонит. Нужно заниматься чтобы тебя никто не отвлекал, вставать раньше чем семья и учиться, а как почувствуете что теория наконец стала понятна, взять проект, большой проект, и сделать его до конца, не копировать код в тупую, а изучать информацию, и потом применять её на практике. Выучили что то, через пару дней вернулись и решили мини задачу, закрепили. Втупую учить теорию бессмысленно, трата времени. Я в вас верю, и надеюсь что сможете больше времени уделять этому, если это вас действительно интересует. Если нет то как хобби вещь хорошая, мозги заставляет работать

@@user-nd2pl7of1f Спасибо! Мой средний темп это 7 часов днем и вечером часа два, после того как уложу ребёнка 🙈 То есть выходные полностью отдыхаю, а многие из моего класса и на выходных сидят. Но по мне это путь к выгоранию. Проект пишу и мне это очень нравится! 😊 А ещё прошла своё первое интервью, в Спотифай, если меня даже и не возьмут, я довольна собой! Извините что хвастаюсь, самооценка ниже плинтуса, но когда озвучиваешь вслух свои достижения, она становится немного выше 😀 И вам удачи в том, чем занимаетесь 🌷

зачем видосы по гача делитнула

Позволите задать вам пару вопросов? Так сказать, получить напутствие

@@xShKetxx да кто я такой, чтобы вам что-то запрещать?) С удовольствием напутствую, чем смогу)

@@DainSPb Просто для справки: изучаю Python 1. Как вы считаете, как понять, что настал тот момент, когда можно начать искать работу? 2. Как выделиться среди тысяч джунов, которые отправляют свои резюме ? 3. Среднестатистически, что является основным критерием при приеме на работу на первом собесе 4. Насколько реально обучиться самому, не проходя яндекс практикум и прочие курсы? ( или это матсхев и без этого никак?) 5. Быть может вы бы дали пару "фишек" на что стоит уделять больше всего времени при обучении? P.S У меня уже есть основная работа, на которой неплохой заработок, но мне безумно нравится изучать Python, даже если меня никогда и никуда не возьмут, я продолжу его учить :D

​@@DainSPb 1. Как понять, что настал тот момент, когда можно начинать искать работу и у меня достаточно знаний для этого? 2. Как выделиться на фоне тысяч джунов, отправляющих своё резюме? 3. Какие основные качества оценивает работодатель при проведении собеса? На что делать акцент? 4. Насколько эффективно обучаться без курсов от яндекс практикума и т.д ? 5. Возможно, дадите пару "фишек" на что акцентировать большую часть времени во время обучения ? P.S Изучаю Python

@@xShKetxx Штош... [TL;DR] 1. "тот момент" - никогда не настанет, т.к. наша сфера слишком обширна и постоянно развивается. Вы всегда будете учиться и вам всегда будет казаться, что вы знаете недостаточно. (Отсюда и "синдром самозванца"). Но это не должно мешать поиску работы. А конкретно в вашей ситуации, можно так: на ютубе полно роликов с реальными собеседованиям - смотрите, и когда там задают вопрос, ставьте на паузу, пробуйте ответить и сверяйте с тем, как ответили в ролике. Когда вы правильно ответили на большинство вопросов в десятках таких роликов - вы готовы. Побочный, но очень годный плюс - снизится (или вообще уйдет) страх перед собезами. (Не мало джунов из-за страха тупят и сливаются). Либо ещё вариант: попросите ChatGPT вас по вопросам погонять. Изредка он глючит, но в целом норм. Ещё такое можно: найдите более опытного товарища, который вас прособезит (в т.ч. за деньги - слышал, есть такие товарищи). Желательно, чтобы у него был опыт проведения собезов, причем по вашему стеку. 2. Выделиться можно, если не борзеть по деньгам) А то в рекламах курсов нередко указывают, что мол зарплаты - о-го-го, да забывают добавить, что это после нескольких лет упорного труда. Вот и приходят потом такие джуны на собезы, после которых обе стороны рыдают - одна от досады, другая от умиления. Про деньги лучше вообще не думать. А когда спросят (а они точно спросят) - говорить что-нибудь типа "да сколько дадите, мне опыт важнее". Заходит на ура. (Но и бесплатно тоже не надо). Ну и софт скилы, конечно. Особенно ответственность, пунктуальность, аккуратность в работе и внимание к мелочам. Это все - прям лютый дефицит. Никакие курсы этому не научат, но на то они и софт скилы - качаются самой жизнью). Ну и неплохо было бы заранее разузнать как можно больше о компании, в которую будете собеседоваться и как-то использовать эти знания. Причем использовать это ещё на этапе мотивационного письма, но это высший пилотаж, т.к. это очень трудоёмко - джуну таких писем надо рассылать десятки в день, если не больше. Но с другой стороны, поэтому это мало кто делает. 3. Большей частью ответил в предыдущем пункте. + Зависит от работодателя. А точнее, куда вы хотите попасть. Если это крупная компания с кучей команд и стеков - там скорее будут больше смотреть на ваши хард скилы и наличие хоть какого-то прикладного опыта. А в маленьких компаниях - все индивидуально, очень по-разному бывает. И продублирую - изучайте компании. Какой-нибудь простой пример... Ну, скажем, у компании есть какой-то сервис, который грустит под нагрузкой. Ну или ещё какая техническая беда по вашей теме. Обратите на это внимание на тех.собезе и осмельтесь предположить причину и предложить решение. Даже если это будет полная чушь - вы добавите себе очень много очков. 4. Моё отношение к курсам тоже уже промелькнуло выше) Подозреваю, что курсы хороши тогда, когда человек сам не может ничего изучать. Т.е. эдакий доп.стимул, особенно если ещё и ментор есть. С другой стороны, не совсем понимаю, как такой человек собирается после курсов работать. Думаю, "выйдет из IT" так же быстро, как вошёл) И наоборот - если есть интерес/мотивация и усидчивость/дисциплина, а так же умение искать информацию и куча практики - курсы ни к чему. Но хоть сколько-нибудь годным специалистом вы станете только на реальной работе. Впрочем, как и в любой другой профессии. Хорошая новость в том, что люди, которые вас возьмут на работу, это понимают. Нууу... чаще всего) 5. Дам, легко. Основная "фишка" одна - практика! И её никогда не будет много. А ещё про базу не забывайте - независимо от изучаемого ЯП, паттерны разработки и структуры данных никто не отменял. Тем более, что джунов часто по ним гоняют на собезах (что чушь, на мой взгляд, но им виднее). Ну и протоколы всякие, да гиты с битбакетами) Другое дело, если кроме питона у вас ничего не происходит. Тогда возвращайтесь к п.1, в рамках которого вас, скорее всего, мокнет в дебри всяких незнакомых аббревиатур. Это будет сигналом к тому, что вам нужна "дорожная карта" - список-план-последовательность того, что вам надо изучить в рамках выбранного направления. Черт, сигареты закончились ( Впрочем, текст тоже) Не за что

Так переходи сразу в фронт , горазд проще найти работу особенно сейчас

@@josephlove3433 так я на бэкенд хочу попробовать, работу я и в тестировании найду

На Java огромный спрос. Ищите - и вам воздастся

@@DainSPb ага)

Какое тут изменение пищевого поведения

Привет. Тоже учу и тоже чувствую, что нудновато)) Ты с нуля девопсом стал?