Bonjour, merci pour cette vidéo très constructive, je vais signer mon solde de tout compte, avec la mention sous réserve. Par contre comment vérifier si le montant correspond bien ? 🤔
le jour de ton SOLDE TOUT COMPTE j’étais plus que triste et dire que deux ans avant je m’étais fait une joie de te faire comprendre que tu avais ton CDI. Mais surtout triste de te quitter mais jamais je n’aurais pensé que je ne te reverrai PLUS sinon ça m’aurait flingue . Pour me consoler je partais en week-end en Bretagne et heureusement la bas tu me textotais encore à ce moment là. alors fais le encore et encore 💬☎️💬😘♥️
Bonjour, J’ai une question svp. J’ai intégré une boîte début avril 2022 au 31. Août mon employeur a mi fin à ma PE. Il m’a remis mon solde de tout compte, mes attestations pôle emploi et de travail sans mon bulletin de salaire. J’ai remarqué que le solde de tout compte est égal à mon salaire mensuel. Nb : il m’ont donné 10 jours de congé payé en août (du Nord (1er au 15). Ma question est : combien aurais-je dû percevoir svp Merci
Bonjour , puis je avoir des informations concernant la démission ? On me propose de partir soit ds deux jours soit de rester jusqu a la fin de mois et de poser des congés payés dès lundi.
bonjour donc dans exemple si la personne a 30 jours de congés payés peu importe le motif de rupture doit avoir un solde tout compte qui doit etre payer par entreprise ? merci a vous
Bonsoir et j'ai un souci de ce genre...où j'ai démissionné sans excité mon préavis. et je me retrouve avec un solde de tout compte négatif. comment cela peut être possible?? j'aimerai savoir
Bonjour, j'ai eu mon solde tout compte sur une fiche de paie du mois de janvier et 15 février sur la même fiche de paie est-ce que mon entreprise à le droit de mettre le tout sur un bulletin de paie car je ne comprends rien du tout.. Merci d'avance
Merci pour votre vidéo. J’ai une question, dans le solde du tout nous sommes d’accord qu’il y’a obligatoirement également la prime de précarité c’est à dire 10% de la totalité des salaires durant le contrat, je parle en cas d’un CDD. Merci pour votre réponse
@@JoyceRHdans mon cas à moi sur mon contrat il y’a une date de debut mais pas de fin, du coût comme cela fait 18 mois que je travaille et que je suis fatigué, mon employeur me demande de faire une demande écrit comme quoi je romp mon contrat, est ce que cela m’empêcherait de toucher ma prime de précarité ? J’attends impatiemment votre réponse.
Bonjour lors de mon licenciement en periode de contrat de travail sur une deux mois essais l'entreprise ne m'a pas remis la feuille de solde de tout compte.je doit conteste sa ou prud'hommes.
