Nicolas Sandret est membre de l'équipe de coordination de l'enquête SUMER du Ministère du travail, faite par les médecins du travail, qui donne un descriptif des expositions professionnelles sur 22 millions de salariés; il est également membre du réseau Souffrance et Travail.
Il présente les résultats sur la partie des comportements hostiles vécus au travail :
- Comportements hostiles (déni de reconnaissance, atteintes méprisantes et dégradantes) : 22% des salariés en France se plaignent de ce type de comportements hostiles,
- d'autres traitements statistiques mettent en évidence que ces comportements hostiles sont liés avec l'organisation du travail : manque d'information, manque de formation, manque de coopération, contraintes rythmiques, etc.
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30 янв 2016
